Leiter*in Geschäftskunden, 100?%
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bank Avera

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und berate Geschäftskunden in Finanzfragen.
  • Arbeitgeber: Die Bank Avera bietet ein modernes Arbeitsumfeld und spannende Karrierechancen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße sechs Wochen Ferien, ein marktgerechtes Salär und hervorragende Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Finanzberatung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Schau dir unser Video an, um mehr über die Mitarbeitenden zu erfahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Der Leiter Geschäftskunden ist für die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Organisationseinheit «Geschäftskunden» verantwortlich. Ergänzend betreut er im gesamten Einzugsgebiet der Bank Avera ein eigenes Kundenportefeuille im Segment Geschäftskunden (kleinere Firmenkunden und Gewerbekunden) und berät Kunden umfassend in den Bereichen Zahlungsverkehr, Anlegen und Vorsorgen. Weiter ist er für Finanzierungsbedürfnisse von Landwirtschaftsbetrieben (innerhalb der Belastungsgrenze) verantwortlich und berät die hinter einer Geschäftskundenbeziehung stehende Privatperson gesamtheitlich in sämtlichen Bankbedürfnissen.

Deine Aufgaben

  • Personelle Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden inkl. Förderung deren beruflichen Weiterentwicklung und Durchführung von regelmässigen Zielsetzungs- und Leistungsbeurteilungsgesprächen.
  • Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen der direkt unterstellten Mitarbeitenden wie auch Einforderung und Kontrolle der vereinbarten Arbeitsergebnisse sowie der Anwendung und Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien und Prozesse.
  • Optimaler Einsatz und effiziente Nutzung der zur Verfügung stehenden Ressourcen innerhalb des Verantwortungsbereichs zur Erreichung der geforderten Arbeitsergebnisse.
  • Gewinnung von Neukunden und Mitarbeit beim Ausbau des Kundengeschäfts zur weiteren Positionierung des Segments «Geschäftskunden» im Markt.
  • Betreuung eines eigenen Kundenportefeuilles und umfassende Beratung der zugewiesenen Geschäftskunden in den Bereichen Zahlungsverkehr, Anlegen und Vorsorgen.
  • Beratung von Landwirtschaftsbetrieben bei Finanzierungsbedürfnissen (innerhalb der Belastungsgrenze).
  • Betreuung und gesamtheitliche Beratung der hinter einer Geschäftskundenbeziehung stehenden Privatperson in den Bereichen Zahlen/Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge.
  • Ausschöpfung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Vermittlung von Kunden mit weitergehenden Bedürfnissen an zuständige interne Vertriebseinheiten (Firmenkunden, Private Banking, Beratungscenter).
  • Prüfung und Aufbereitung von Kreditanträgen (inkl. Erstellung und Verifizierung von Bewertungsgrundlagen); Wahrnehmung eigener Bewilligungskompetenz bzw. Weiterleitung zuhanden der entsprechenden Bewilligungsinstanz.
  • Repräsentationsaufgaben im gesamten Einzugsgebiet der Bank Avera und aktives Mitwirken beim Aufbau und der Pflege des Beziehungsnetzwerkes.

Dein Profil

  • kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise Branche Bank)
  • fachspezifische Weiterbildung auf Stufe eidg. FA/HF SAQ-Zertifizierung «KMU Kundenberater»
  • fundiertes Fachwissen und mehrjährige, relevante Berufserfahrung in den Bereichen Zahlen/Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge
  • ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise
  • erste Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz
  • begeisterungsfähig, verkaufsorientiert, hohe Akquisitionskompetenz
  • kontaktstark, kommunikativ, gewinnendes Auftreten
  • initiativ, einsatzbereit und flexibel

Unser Angebot

  • abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • modernes Arbeitsumfeld
  • kurze Entscheidungswege
  • marktgerechtes Salär mit hervorragenden Sozialleistungen
  • sechs Wochen Ferien
  • schöne, moderne Büroräumlichkeiten

Interessiert dich, was unsere Mitarbeitenden zu ihrer Tätigkeit bei der Bank Avera sagen? Dann schau dir unser Video an.

Leiter*in Geschäftskunden, 100?% Arbeitgeber: Bank Avera

Die Bank Avera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem marktgerechten Salär, ergänzt durch hervorragende Sozialleistungen und sechs Wochen Ferien, fördert die Bank aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt, sowie von der Möglichkeit, ein starkes Netzwerk im Geschäftskundenbereich aufzubauen.
Bank Avera

Kontaktperson:

Bank Avera HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter*in Geschäftskunden, 100?%

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bankenbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an die Position des Leiters Geschäftskunden zu erfahren.

Führungskompetenzen zeigen

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Förderung der Mitarbeitenden eingesetzt hast.

Kundenorientierung betonen

Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Geschäftskunden zu teilen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und welche Strategien du zur Neukundengewinnung angewendet hast.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankensektor, insbesondere im Bereich Geschäftskunden. Dies wird dir helfen, in Gesprächen kompetent aufzutreten und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Geschäftskunden, 100?%

Kundenorientierung
Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Akquisitionsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Finanzierungswissen
Kenntnisse im Zahlungsverkehr
Wissen über Anlegen und Vorsorge
Organisationsfähigkeit
Teamführung
Flexibilität
Initiative
Beziehungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der personellen Führung und wie du die berufliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden gefördert hast. Zeige konkrete Beispiele auf, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kundenorientierung betonen: Hebe deine ausgeprägte Kundenorientierung hervor. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, insbesondere im Bereich Geschäftskunden.

Fachwissen präsentieren: Stelle sicher, dass du dein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Zahlen/Sparen, Finanzieren, Anlegen und Vorsorge klar darstellst. Verwende spezifische Begriffe und Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Expertise zu zeigen.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Bank Avera interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Geschäftskundenbereichs beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bank Avera vorbereitest

Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor

Da die Position eine personelle Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter gefördert und ihre berufliche Entwicklung unterstützt hast.

Kenntnisse im Bereich Geschäftskunden

Stelle sicher, dass du über fundiertes Fachwissen in den Bereichen Zahlungsverkehr, Anlegen und Vorsorgen verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du Kunden umfassend beraten kannst.

Kundenakquise und Beziehungsmanagement

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeige, wie du bestehende Beziehungen weiterentwickelt und neue Kunden gewonnen hast.

Präsentation deiner Sozialkompetenz

Die Position erfordert hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Beziehungen aufgebaut hast.

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