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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Fitnessstudio, betreue Kunden und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Fitnessbranche mit Fokus auf Kundenerlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsort, Handy-Abo, Mitarbeiterangebote und eine respektvolle Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Fitnesserlebnis aktiv und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fitness Instructor und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kennst du die Fitnessbranche seit vielen Jahren und möchtest als Manager*in selber Akzente setzen? Liegt dir ein exzellentes Kundenerlebnis am Herzen? Bist du eine verantwortungsbewusste und motivierende Führungspersönlichkeit? Dann bist du bei uns richtig!
Was du bewegst:
- Du betreust und begleitest unsere Kundschaft im gesamten Trainingsablauf, erstellst Trainingspläne und motivierst unsere Kundinnen und Kunden als exzellente*r Dienstleister*in.
- Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der personellen und betrieblichen Abläufe sowie das Führen und Entwickeln deiner Mitarbeitenden und Lernenden.
- Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher.
- Du akquirierst aktiv zukünftige Kundinnen und Kunden, erstellst Verträge, organisierst die Personaleinsatzplanung und bist verantwortlich für diverse weitere administrative Arbeiten.
- Du setzt die Unternehmensstrategie um und repräsentierst das Unternehmen gegen innen und aussen.
- Du hast die Verantwortung über das Budget, die Zielsetzungen und die Qualitätssicherung und arbeitest eng mit Vorgesetzten zusammen.
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Ausbildung als Fitness Instructor (eidgenössischer Abschluss oder vergleichbar) mit gültigem BLS/AED Ausweis.
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie mehrere Jahre Führungserfahrung.
- Sehr gute Branchenkenntnisse, gut vernetzt und stark im Verkauf.
- Überdurchschnittliches Dienstleistungsverständnis und eine gewinnende Persönlichkeit.
- Flexibilität und Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
- Loyalität und Vorbildfunktion für deine Mitarbeitenden und unsere Kundschaft.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten:
- Zentraler Arbeitsort: Unsere Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage.
- Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom / digitec connect).
- Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen.
- Mitarbeiterangebote: Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%).
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Fachgespräch.
- Angebot & Vertragsausstellung.
Kontakt: Frau Sibylle Bhend, HR Business Partner.
Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen.
Manager Fitness Club (w/m/d) Arbeitgeber: ACTIV FITNESS
Kontaktperson:
ACTIV FITNESS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Fitness Club (w/m/d)
✨Netzwerken in der Fitnessbranche
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Fitnessbranche, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Fitnessclubs, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige in Gesprächen, dass dir ein exzellentes Kundenerlebnis am Herzen liegt. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich Kunden motiviert oder betreut hast, um deine Dienstleistungsorientierung zu verdeutlichen.
✨Vertrautheit mit Unternehmensstrategien
Informiere dich über die Unternehmensstrategie von StudySmarter und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Manager*in umsetzen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Fitness Club (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Manager Fitness Club eingeht. Hebe hervor, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und welche Akzente du setzen möchtest.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine verantwortungsvolle Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und Erfolge klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIV FITNESS vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du in der Fitnessbranche tätig sein möchtest, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Trainingsmethoden und Kundenbindung vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Manager*in einsetzen kannst.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams zeigen. Erkläre, wie du Mitarbeitende motivierst und entwickelst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Deine Fähigkeit, als Vorbild zu agieren, wird entscheidend sein.
✨Hebe dein Dienstleistungsverständnis hervor
Stelle sicher, dass du während des Interviews dein überdurchschnittliches Dienstleistungsverständnis betonst. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit exzellente Kundenerlebnisse geschaffen hast und wie du dies auch in der neuen Position umsetzen möchtest.
✨Sei bereit, über Budget- und Zielverantwortung zu sprechen
Da du für das Budget und die Zielsetzungen verantwortlich bist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in der Budgetverwaltung und Zielverwirklichung zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Ressourcen umgegangen bist und welche Strategien du zur Qualitätssicherung eingesetzt hast.
