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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Verkaufsmandaten und Akquisition neuer Aufträge.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes und kollegiales Team in der Immobilienvermarktung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienvermarktung und eidg. Fachausweis.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen im PDF-Format an Sarah Straub.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Vermarktungs-Team zeichnet sich durch Professionalität und der täglichen Freude an unserem Tun aus. Bist Du ein Teamplayer und bereit, gemeinsam am gleichen Strick zu ziehen? Dann warten wir genau auf DICH!
Aufgabengebiet
- Betreuung von Verkaufsmandaten von A-Z wie u.a. Kontakte zu Auftraggebern, Interessenten, Notaren, Käufern etc.
- Back-Office-Aufgaben in Zusammenhang mit der Betreuung der Verkaufsmandate
- Aufbereitung der Marketingmassnahmen
- Akquisition von neuen Verkaufsmandaten
- Markwert-Bewertungen
- Stellvertretung Back-Office
Anforderungen
- Erfahrung als ImmobilienvermarkterIn (mind. 3 Jahre, keine Quereinsteiger)
- ImmobilienvermarkterIn mit eidg. Fachausweis (abgeschlossen oder in Ausbildung)
- Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
- Teamfähig, flexibel, belastbar, freundlich
- Anwendungssicher und Freude im Umgang mit digitalen Tools
Das bieten wir
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team
- Innovatives, prozessorientiertes, digitalisiertes Arbeitsumfeld
- Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz mit erstklassiger Infrastruktur
- Flexible Jahres-Gleitzeit / Wochenarbeitszeit 39,5 h
- Sehr selbständiges Arbeiten
- Individuelle Homeoffice-Möglichkeiten
- Berufliche Weiterentwicklung
Kontakt
Deine Wertekultur deckt sich mit unserer und Du willst Dich im familiären KMU einbringen. Sarah Straub lernt Dich gerne kennen und nimmt Dein Dossier (nur Direktbewerbungen) im PDF-Format entgegen.
Immobilien-Vermarktung (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Die Immobilien-Treuhänder Straub & Partner AG
Kontaktperson:
Die Immobilien-Treuhänder Straub & Partner AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilien-Vermarktung (m/w/d) 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Immobilienbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Immobilienvermarktern auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Immobilienvermarktung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich schnell an neue Herausforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilien-Vermarktung (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als ImmobilienvermarkterIn hervorhebt. Betone deine mindestens dreijährige Erfahrung und deinen eidgenössischen Fachausweis.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und den Umgang mit digitalen Tools ein.
Dokumente im PDF-Format einreichen: Achte darauf, dass alle deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen, wie es in der Stellenanzeige gefordert wird. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Die Immobilien-Treuhänder Straub & Partner AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle Erfahrung in der Immobilienvermarktung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Kenntnisse über digitale Tools
Da ein sicherer Umgang mit digitalen Tools gefordert wird, solltest du dich über die gängigen Softwarelösungen in der Immobilienvermarktung informieren. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie sie dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an einem wertschätzenden Arbeitsklima und wie du dich in das bestehende Team einbringen möchtest.
