Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Payroll-Team und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wertschätzende Unternehmenskultur und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, bring frischen Wind und verbessere unsere Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Payroll-Bereich und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit 6'500 Mitarbeitenden aus 100 Nationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Human Resources
Ort: Köniz
Beschäftigungsgrad: 100%
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Das kannst du bei uns bewirken:
- Du gestaltest die Zukunft mit - Als Teil des Payroll-Teams prägst du die Fach-Themen über mehrere Tochtergesellschaften in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein aktiv mit.
- Du sorgst für reibungslose Abläufe - Durch deine Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung von rund 6'500 Mitarbeitenden stellst du sicher, dass alles rund läuft.
- Du bist die Anlaufstelle - Für unsere HR-Mitarbeitenden in den Niederlassungen bist du die erste Ansprechperson und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung.
- Du bringst frischen Wind - Mit deiner Mitgestaltung und Übernahme von vielfältigen Aufgaben innerhalb des Payroll-Teams trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.
Das bringst du mit:
- Persönlichkeit - Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick.
- Fachliche Kompetenz - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen.
- Erfahrung zählt - Mehrjährige Praxis in der Lohnverarbeitung und fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungsrechts.
- Technisches Know-how - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SwissSalary oder vergleichbaren Systemen von Vorteil.
- Sprachgewandtheit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide mündliche und schriftliche Französischkenntnisse.
Wir als Arbeitgeber:
- Wir bieten dir und weiteren rund 6'500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt.
- Die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen.
- Viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen.
- Immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen.
Suchst du eine neue Herausforderung im Payroll und bist bereit, als Fachspezialist/in Verantwortung zu übernehmen?
Dann freuen wir uns darauf, dein Dossier per Mail zu erhalten!
Dein Kontakt:
Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? Jens Thiele, Teamleiter Payroll steht dir bei Fragen zum Team und zur Funktion gerne unter der Telefonnummer +41 79 617 94 10 zur Verfügung.
Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) | Köniz 100% Arbeitgeber: Honegger AG
Kontaktperson:
Honegger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) | Köniz 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Payroll-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungen in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Lohnverarbeitung und Sozialversicherungsrecht durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse konkret darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe Beispiele, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist/in Payroll (m/w/d) | Köniz 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle des Payroll-Teams und wie es zur Unternehmensstrategie beiträgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachspezialist/in Payroll hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungsrecht und deine Erfahrung mit Lohnverarbeitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strukturierten Arbeitsweisen und deine Fähigkeit ein, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Honegger AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Payroll und Sozialversicherungsrecht hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechperson für HR-Mitarbeitende ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen im Payroll-Bereich erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du strukturiert und zuverlässig arbeitest, auch wenn es hektisch wird.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse beizutragen.
