Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen von Stellensuchenden und unterstütze sie bei der beruflichen Reintegration.
- Arbeitgeber: Die AOZ ist eine dynamische Organisation, die im Migrations- und Integrationsbereich tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und bis zu 6 zusätzliche Ferientage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Stellensuchenden in einem spannenden und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Psychologie, Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Zürich mit einem engagierten Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 94000 - 123000 € pro Jahr.
Der Praxis CHECK ist ein Abklärungsangebot für RAV-Stellensuchende. Das Angebot umfasst einen Monat praktische Tätigkeit in einer Gruppe von 21 Personen im handwerklichen Bereich. Dabei werden verschiedene Kompetenzen in den Bereichen Leistungsfähigkeit sowie Selbst- und Sozialkompetenz beurteilt. Hindernisse für den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt werden aufgezeigt und Empfehlungen zu möglichen arbeitsmarktlichen Massnahmen an beteiligte Institutionen abgegeben.
Stellenantritt: per 14. Juli 2025 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Sie führen umfassende Abklärungen und Beratungen der Teilnehmenden gemäss dem aktuellen Programmkonzept Praxis CHECK durch und leiten daraus gezielte Empfehlungen zur beruflichen Reintegration ab.
- Dabei nutzen Sie unterstützende, testdiagnostische Verfahren und beobachten die Teilnehmenden in abklärungsrelevanten Arbeitssituationen.
- Sie klären arbeitsmarktrelevante Kompetenzen multimodal ab, basierend auf Dokumenten, Coaching-Gesprächen und Beobachtungen der Teilnehmenden in deren Aufgabenumsetzung.
- Die administrative Abwicklung, inklusive Berichtswesen und der Kommunikation mit involvierten Schnittstellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie bringen sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots ein und initiieren sowie evaluieren unterstützende Gruppenaktivitäten.
- Die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sowie das Verfassen differenzierter Rückmeldungen und konkreten Handlungsempfehlungen für die zuweisenden Institutionen rundet Ihre vielseitige Tätigkeit ab.
Ihr Profil
- Bachelorabschluss auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau in Psychologie, Sozialer Arbeit, Beratung oder einem verwandten Bereich
- Gute Kenntnisse in der Beratung, dem Schweizer Arbeitsmarkt sowie im Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Erfahrung in der ressourcenorientierten Begleitung von Stellensuchenden sowie in Abklärung oder Vermittlung; Erfahrung mit psychisch oder physisch beeinträchtigten Klient*innen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office und berufsspezifischen Tools sowie Sprachkenntnisse auf mindestens Niveau C1 in Deutsch
- Eine hohe Selbstständigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsfähigkeit, vernetztes Denken und Flexibilität
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Ein Jahressalär, je nach Berufserfahrung und Alter zwischen CHF 94'000 - CHF 123'000 / Jahr
- 4-6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe
- Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
Ihr Arbeitsort
Robert-Maillart-Strasse 12, 8050 Zürich, Schweiz
Interessiert? Kerstin Hirczy, Programmleiterin Praxis CHECK & Handwerkstatt, T 044 415 64 20 steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Claudia Dönni, HR Recruiting Partnerin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Coach*in Praxis CHECK 60% Arbeitgeber: AOZ
Kontaktperson:
AOZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach*in Praxis CHECK 60%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit und Beratung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns oder in vergleichbaren Organisationen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über den Schweizer Arbeitsmarkt
Da gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes gefordert sind, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen auseinandersetzen. Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen, um ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse von Stellensuchenden zu entwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Erfahrung in der ressourcenorientierten Begleitung von Stellensuchenden hast, ziehe Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in Betracht. Diese Erfahrungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Bereite dich auf Coaching-Gespräche vor
Da Coaching-Gespräche ein zentraler Bestandteil der Stelle sind, solltest du dich mit verschiedenen Coaching-Techniken vertraut machen. Überlege dir, welche Methoden du anwenden könntest, um die Teilnehmenden bestmöglich zu unterstützen und ihre Kompetenzen zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach*in Praxis CHECK 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Beratung, im Sozialversicherungsrecht und deine Erfahrung mit Stellensuchenden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der ressourcenorientierten Begleitung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOZ vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position eine umfassende Beratung und Abklärung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in der ressourcenorientierten Begleitung von Stellensuchenden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den Schweizer Arbeitsmarkt
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt informiert bist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten, was für die Rolle als Coach*in entscheidend ist.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung des Angebots
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die konzeptionelle Weiterentwicklung des Praxis CHECK Angebots beziehen. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung, was in einem dynamischen Umfeld wie diesem sehr geschätzt wird.