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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Ideen.
- Arbeitgeber: Wenzel + Wenzel ist ein internationales Architekturbüro mit über 400 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfitnessprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Architekturstudium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag und Unterstützung beim Umzug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei Wenzel + Wenzel. Nach dem Motto „nichts ist unbaubar“ setzen wir großartige Ideen namhafter Entwurfsarchitekt:innen in gebaute Realität um. An der Schnittstelle zwischen virtuellem und echtem Bauwerk arbeiten derzeit über 400 Kollegen und Kolleginnen aus 35 Nationen an 13 Standorten. Gemeinsam, mit Begeisterung und ausgeprägtem Teamgeist, verwirklichen wir außergewöhnliche Projekte in allen Bereichen, von Kultur über Bildung bis zu Büro- und Infrastrukturgebäuden.
Verantwortung für den Erweiterungsneubau eines Gymnasiums in projektleitender Funktion in den LPH 5-8 der HOAI:
- Vertretung des Projekts gegenüber dem Bauherrn, dem auftraggebenden Architekten und den Projektbeteiligten
- Betreuung und Leitung des Projektteams sowie Planung des Personalbedarfs
- Steuerung von Budget, Kosten und Terminen
- Sicherstellung der geforderten Qualitäten
- Kommunikation mit AG und Fachplanern
Ihr Profil:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur / des Bauingenieurwesens
- mindestens 10 Jahre einschlägige Erfahrung in den LPH 5-8 sowie in der Projektleitung
- idealerweise Erfahrung im Bauen im Bestand, Neubau und Modulbau
- fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Selbständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten:
- eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- familienfreundliche Strukturen: flexible Arbeitszeiten und einen Kostenzuschuss für die Kinderbetreuung
- persönliche und fachliche Weiterbildung im Rahmen eines individuellen Fortbildungsplans
- regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Unterstützung beim Umzug
- JobRad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Firmenfitnessprogramm (Egym Wellpass)
- einen unbefristeten Vertrag
Architekt (w/m/d) für die Projektleitung Arbeitgeber: Wenzel+Wenzel GmbH
Kontaktperson:
Wenzel+Wenzel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt (w/m/d) für die Projektleitung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wenzel + Wenzel in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine ansprechende Portfolio-Präsentation vor, die deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Projektleitung zeigt. Achte darauf, spezifische Herausforderungen und Lösungen hervorzuheben, die du in deinen bisherigen Positionen gemeistert hast.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere die aktuellen und vergangenen Projekte von Wenzel + Wenzel, insbesondere im Bereich Bildung und Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Projekten des Unternehmens hast und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle umfangreiche Erfahrung in den LPH 5-8 erfordert, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt (w/m/d) für die Projektleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wenzel + Wenzel. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Architekten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Projektleitung und den LPH 5-8 hervorhebt. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge einzufügen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Architektur und Projektleitung darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen von Wenzel + Wenzel passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenzel+Wenzel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Projektleitung und technische Aspekte hat, solltest du dich auf Fragen zu den Leistungsphasen 5-8 der HOAI vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Projektleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, wie Bauherren und Fachplanern, verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit dem Auftraggeber und den Projektbeteiligten eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch gegebenenfalls in anderen Sprachen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Wenzel + Wenzel, indem du Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten, der Unterstützung bei der Weiterbildung und den Firmenveranstaltungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
