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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle spannende Projekte für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Der Puckenhof e. V. ist ein angesehener Anbieter von Jugendhilfe in Erlangen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Jugendhilfe haben.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der bereit ist, in Krankheitsvertretung zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Puckenhof e. V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe, der vielfältige Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien in der Region Erlangen und Umgebung bietet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Krankheitsvertretung für den Bereich Tagesstätten und Entwicklung neuer Projekte.
Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Der Puckenhof e.V. - Evangelischer Jugenhilfeverband
Kontaktperson:
Der Puckenhof e.V. - Evangelischer Jugenhilfeverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Angebote und Projekte des Puckenhof e. V. und überlege, wie deine Erfahrungen und Ideen in diese passen könnten. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe und besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops in der Region Erlangen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen konkret darlegen kannst. Überlege dir auch, welche neuen Projekte du initiieren würdest und wie du diese umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder ehrenamtlichen Tätigkeiten teilst. Authentizität und Begeisterung können einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Puckenhof e. V.: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Puckenhof e. V. und seine Angebote. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Formuliere ein individuelles Anschreiben, das deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du für die Position der Abteilungsleitung geeignet bist und wie du zur Entwicklung neuer Projekte beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Jugendhilfe und deine Qualifikationen als pädagogische Fachkraft.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Der Puckenhof e.V. - Evangelischer Jugenhilfeverband vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Puckenhof e. V.
Informiere dich über die Ziele und Angebote des Puckenhof e. V. und wie sie zur Jugendhilfe in der Region beitragen. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern, Jugendlichen oder Familien gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, sei bereit, Fragen zur Teamführung und Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und fördern würdest, um die besten Ergebnisse für die Klienten zu erzielen.
✨Entwicklung neuer Projekte
Da die Stelle auch die Entwicklung neuer Projekte umfasst, solltest du Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für den Puckenhof e. V. in Betracht ziehen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
