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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Holzsysteme und arbeite an spannenden Produktideen.
- Arbeitgeber: Solarlux ist ein kreatives Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein tolles Mitarbeiterrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Spaß an der Arbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Holzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Biete deinen Ideen Raum in einem modernen, lichtdurchfluteten Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz.
Tüftler und Detail-Enthusiasten aufgepasst! Bei uns stehen Neu- und Weiterentwicklungen sowie Änderungen bestehender Solarlux Produkte im Fokus. Hier wird´s richtig spannend!
- Identifikation von Markttrends und Ableitung neuer Produktanforderungen und -ideen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Konsequente Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie zielgerichtete Entwicklung neuer Produkte. Das beinhaltet die Konzeptentwicklung & -bewertung, die Detailkonstruktion & -ausarbeitung (inkl. Fertigungsanweisungen & Montageanleitungen) sowie die Produkteinführung & Prozessimplementierung
- Technischer Ansprechpartner Holz für unsere Kunden und für den SOLARLUX Vertrieb
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenfunktionen
Ausbildung - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Tischler oder Holzmechaniker, gerne mit Weiterqualifizierung zum Meister, Techniker oder mit Studium zum (Holz-) Ingenieur
Erfahrung - Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Bereich der Holz - Fenster- bzw. Fassadentechnik
Skills - Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise AutoCAD bzw. Creo), ERP-Programmen (vorzugsweise SAP) und MS-Office-Anwendungen
Persönlichkeit - Kreativität, Umsetzungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie Spaß an neuen Herausforderungen
Hier gibt es einen kleinen Einblick über die wichtigsten Benefits:
- Erstklassiger Arbeitsplatz – Toller Campus, moderne IT-Ausstattung, lichtdurchflutete Büros und Produktionshallen, höhenverstellbare Schreibtische, Hebehilfen und Kräne, Ladestation für Elektroautos
- Essen & Trinken – Hauseigenes Mitarbeiterrestaurant “Kostbar” mit einem frischen Frühstücks- und Mittagsangebot, Kaffee / Wasser / Obst kostenlos
- Sport & Gesundheit – Business-Bike-Leasing, Inhouse Sport- und Gesundheitsangebote mit unseren Trainern im Fitnessraum, Zuschuss Sportverein o. Fitnessstudio, Aktionstage wie Hautscreening, Allergiemobil und Co.
- Familie, Beruf & Freizeit – Flexible Arbeitszeiten*, Homeoffice-Möglichkeit*, Teilzeit nach Elternzeit, finanzielle Unterstützung Kinderbetreuung bis zur Einschulung, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge & Zeitwertkonto
- Akademie – Inhouse-Schulungen, externe Weiterbildung, Förderungsprogramm
- Unternehmenskultur – Familienunternehmen seit über 40 Jahren, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gutscheine & Rabatte – 50 EUR Tankgutschein / Monat, Corporate Benefits
- Onboarding – Individueller Einarbeitungsplan, Startertage mit allen Neuen, Produktschulung
*abhängig vom Beruf
Produktentwickler / Produktmanager Holzsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: SOLARLUX GmbH
Kontaktperson:
SOLARLUX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktentwickler / Produktmanager Holzsysteme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Markttrends im Bereich Holzsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Produktentwicklung hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Holz- und Fassadentechnik zu knüpfen. Empfehlungen von Branchenkollegen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu CAD-Systemen und ERP-Programmen. Zeige deine Fähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktentwickler / Produktmanager Holzsysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Solarlux und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Produktentwicklers / Produktmanagers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Holzsysteme und deine Kenntnisse in CAD-Systemen sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Produkte bei Solarlux beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLARLUX GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Holzsystemen, CAD-Software und Produktentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kreativität
In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist Kreativität gefragt. Bereite einige innovative Ideen oder Ansätze vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für zukünftige Produkte vorschlagen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die Duz-Kultur schätzt. Überlege dir, wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Produktentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Ideen zu entwickeln. Dies zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.
