Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen bei ihrer beruflichen Integration.
- Arbeitgeber: Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe in der Beruflichen Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Firmenfitness und Zuschüsse zum Deutschlandticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Rückkehr von Menschen ins Berufsleben und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Psychologie und Erfahrung in der Beruflichen Rehabilitation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine enge Begleitung während der Einarbeitung und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.
Für unsere Niederlassung in Stuttgart suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit einen Psychologen (m/w/d) für die individuelle Unterstützung des beruflichen Integrationsprozesses von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Psychosoziale Begleitung, Coaching und Bewerbungstraining sowie Krisenintervention
- Eignungsdiagnostik, Betreuung und Begleitung der Teilnehmer (m/w/d) bei der Wiedereingliederung auf dem ersten Arbeitsmarkt
- Durchführung von Einzelgesprächen zur Unterstützung und Stabilisierung
- Anleiten von Gruppenarbeiten zur Förderung der Kompetenzen
- Projektbezogene Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
- Aktive Vermittlung in Kooperationsbetriebe
- Bereitschaft zur Abdeckung von Unterrichtseinheiten
Sie verfügen über:
- einen Studienabschluss in Psychologie
- Erfahrung in der Beruflichen Rehabilitation/Integration oder vergleichbare Erfahrung in der Arbeit mit Rehabilitanden
- Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration
- eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt. Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen, flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen, sowie eine enge Begleitung während der Einarbeitung. Individuelle Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zum Deutschlandticket) und Firmenfitness über Urban Sports Club sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!
Psychologe (m/w/d) Arbeitgeber: Salo GmbH
Kontaktperson:
Salo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Psychologen, die in der beruflichen Rehabilitation tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgruppe auseinander, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle des Psychologen stark praxisorientiert ist, solltest du dir einige Fallbeispiele überlegen, die du im Vorstellungsgespräch diskutieren kannst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen intervenieren würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Psychologe. Erkläre, warum du dich für die berufliche Rehabilitation interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation oder vergleichbaren Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Zeige deine interdisziplinäre Arbeitsweise: Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast. Dies kann durch konkrete Projekte oder Teamarbeit geschehen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, die für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation und wie du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da Teamarbeit und soziale Interaktion in dieser Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine lösungsorientierte Haltung hervor
Die Stelle erfordert eine ressourcen- und lösungsorientierte Denkweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen für Klienten gefunden hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen an die Position zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
