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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 und kalkuliere spannende Logistikprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der Top 100 Logistikunternehmen in Deutschland mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und Zugang zu Fitness und Betriebsrestaurant.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40% ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
4.000 Mitarbeiter > 45 Standorte Automotive-, Papier-, Chemie-, Baustoff-, Konsumgüter- und Pharmaindustrie Top 100 Logistikunternehmen in Deutschland
IHRE CHANCE
- Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen
- Einen großen Raum für Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung
- Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum
IHRE AUFGABEN
- Selbstständige Kalkulation von Zusatzgeschäften und Unterstützung der Projektmanager (m/w/d) bei Kalkulationen von Logistikprojekten
- Erstellung von Angebots- und Managementpräsentationen inkl. Konzeptvorstellung
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Führung des Teams von 12 Mitarbeitenden
- Tatkräftige Umsetzung unserer Logistikinitiativen/-projekte inklusive Umsatzverantwortung
- Bindeglied und Ansprechpartner (m/w/d) zwischen der Geschäftsführung und Kunden (m/w/d)
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Logistikmeister (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d)
- Berufserfahrung in der (Kontrakt-) Logistik und im Bereich Mitarbeiterführung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Digital Tools und MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ca. 40% Reisebereitschaft wird vorausgesetzt
- Freude an der Kombination von operativer Analyse und der Fähigkeit zur praktischen Umsetzung
Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Tendermanagement und Kontraktlogistik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere im Bereich Digital Tools, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da ca. 40% Reisebereitschaft gefordert sind, solltest du in Gesprächen betonen, dass du flexibel bist und gerne reist, um die Anforderungen der Position zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Tendermanagement / Kontraktlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamleiter im Tendermanagement. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen und diese spezifische Rolle interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der (Kontrakt-)Logistik sowie deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Lesbarkeit.
Schließe mit einem starken Abschluss ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Tendermanagement und in der Kontraktlogistik. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von 12 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
✨Kenntnisse über digitale Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools und MS-Office-Anwendungen betonst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da eine Reisebereitschaft von ca. 40% gefordert wird, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
