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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von individuellen Küchenlösungen und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit 85 Jahren Erfahrung in der Küchenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Traumküchen und erlebe ein positives Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder vergleichbare Qualifikation, Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
ROGG DEINE KÜCHE! Wir sind zuverlässige Partner für innovative und hochwertige Küchen. Seit 85 Jahren stehen wir für Tradition, Kompetenz und Innovation – Werte, die auch heute noch unsere Philosophie prägen. Für unsere Kunden verwirklichen wir Traumküchen und entdecken mit ihnen die Welt der Küchen neu!
Als Küchenfachverkäufer (m/w/d) haben Sie immer das richtige Gespür für intensive und ausführliche Verkaufsgespräche. Sie kennen jeden Winkel bei den Küchen- und Wohnraumplanungen und erkennen die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden – denn Liebe zum Detail ist Ihnen wichtig. Durch Ihr wachsames Auge erstrahlen unsere individuellen Küchenlösungen und werden fachgerecht präsentiert. Zu einem gelungenen Verkaufsgespräch gehört für Sie die sorgfältige Annahme und Abwicklung von Aufträgen. Ihre Freude am Verkauf und Ihre kundenorientierte Gesprächsführung machen den Einkauf für unsere Kunden zu einem rundum positiven Erlebnis.
Was Sie mitbringen
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung konnten Sie bereits als Küchenplaner (m/w/d) oder Küchenfachberater (m/w/d) sammeln. Natürlich sind auch engagierte Quereinsteiger (m/w/d) willkommen.
- Sie haben bereits Erfahrung mit PC-Programmen für die Küchenplanung.
- Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken ebenso wie eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft.
- Sie haben ein Gespür für Stil und Einrichtung und eine Affinität zu räumlichem Denken.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein kundenorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten
- Teamspirit: Gegenseitiger Respekt, Teamgeist und Wertschätzung stehen bei uns an oberster Stelle.
- Goodies: Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Mitarbeiterrabatte, Sonderzahlungen und Sozialleistungen.
- First-Class-Onboarding: Umfassende Einarbeitungskonzepte helfen Ihnen bei Ihrem Neustart.
- Work-Life-Balance: Es erwarten Sie interessante und flexible Arbeits- und Freizeitmodelle.
- We are Family: Unser innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
- #roggdeinezukunft: Spannende Aufgaben sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung.
Ihre Ansprechpartnerin: Stefanie Kleindienst HR-Recruiting
07433-301 651
Küchenfachverkäufer (m/w/d) für unser Küchenstudio in Konstanz Arbeitgeber: Mussotter
Kontaktperson:
Mussotter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenfachverkäufer (m/w/d) für unser Küchenstudio in Konstanz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Küchenplanung und -gestaltung. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Stil und Einrichtung hast, indem du aktuelle Designs und innovative Lösungen ansprichst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Branche zu erfahren. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Verkauf tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Techniken du verwendet hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Verkauf und die Küchenbranche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenfachverkäufer (m/w/d) für unser Küchenstudio in Konstanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Philosophie. Besuche die Website von ROGG und lerne mehr über ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Bewerbungsschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Küchenfachverkäufer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufserfahrung, Kenntnisse in der Küchenplanung und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Affinität zur Küchenplanung darstellst. Gehe darauf ein, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkennst und erfüllst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mussotter vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job als Küchenfachverkäufer intensive Verkaufsgespräche erfordert, solltest du dir einige typische Fragen und Szenarien überlegen. Übe, wie du die Bedürfnisse der Kunden erkennen und darauf eingehen kannst.
✨Kenntnisse über Küchenplanung zeigen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen PC-Programmen für die Küchenplanung vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für Stil und Einrichtung hast und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist und gegenseitigen Respekt. Bereite Beispiele vor, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Einsatz- und Lernbereitschaft hervorheben
Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Dies ist besonders wichtig in einem innovativen Umfeld, wo ständige Weiterbildung gefordert ist.
