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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risiko-Management-Team und analysiere Markt- und Kreditrisiken.
- Arbeitgeber: Morgan Stanley ist ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das strategische Entscheidungen trifft und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Risikomanagement und relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Morgan Stanley ist ein führendes globales Finanzdienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Investmentbanking-, Wertpapier-, Vermögensverwaltungs- und Wealth-Management-Dienstleistungen anbietet. Als Marktführer sind das Talent und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter entscheidend für unseren Erfolg. Gemeinsam teilen wir einen gemeinsamen Wertekanon, der auf Integrität, Exzellenz und starkem Teamgeist basiert. Wir können eine überlegene Grundlage für den Aufbau einer beruflichen Karriere bieten – einen Ort, an dem Menschen lernen, erreichen und wachsen können. Eine Philosophie, die persönliche Lebensstile, Perspektiven und Bedürfnisse in Einklang bringt, ist ein wichtiger Teil unserer Kultur.
Das Firm Risk Management (FRM) unterstützt Morgan Stanley dabei, seine Geschäftsziele zu erreichen, indem es mit den Geschäftseinheiten des Unternehmens zusammenarbeitet, um effiziente risikoadjustierte Renditen zu realisieren, als strategischer Berater des Vorstands fungiert und das Unternehmen vor Verlusten aufgrund von Kredit-, Markt-, Liquiditäts-, Betriebs-, Modell- und anderen Risiken schützt.
Market Risk XVA - Vice President Arbeitgeber: Morgan Stanley
Kontaktperson:
Morgan Stanley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Risk XVA - Vice President
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Morgan Stanley oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Market Risk und XVA. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen im Risikomanagement gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung betonen
Morgan Stanley legt großen Wert auf Teamarbeit und Integrität. Sei bereit, in deinem Gespräch zu erläutern, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Risk XVA - Vice President
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Morgan Stanley, insbesondere über Integrität, Exzellenz und Teamarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in dein Arbeitsumfeld einbringst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Markt- und Risikomanagement hervor. Konkrete Beispiele für deine Erfolge in ähnlichen Positionen können deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Finanzsektor und deine spezifischen Interessen im Bereich Market Risk XVA darstellt. Erkläre, warum du bei Morgan Stanley arbeiten möchtest und was du dem Unternehmen bieten kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigte Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Überprüfung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morgan Stanley vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Morgan Stanley. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integrität, Exzellenz und Teamarbeit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Market Risk XVA angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Vertraue dich mit den gängigen Risikomodellen und -methoden an, die in der Branche verwendet werden.
✨Beispiele für Teamarbeit
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Morgan Stanley legt großen Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den zukünftigen Zielen von Morgan Stanley im Bereich Risikomanagement.
