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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbauprojekte von der Idee bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams mit 150 Experten, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und coole Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte und arbeite in einem respektvollen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder handwerkliche Ausbildung mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Reise zu internationalen Projektstandorten und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WE BRING YOUR VISIONS TO LIFE...Das gilt nicht nur für unsere Projekte, sondern auch für jeden einzelnen unserer Mitarbeitenden: ein internationales Team von rund 150 Expert:innen, die täglich mit Leidenschaft und Engagement ihre Stärken einsetzen – und neue entwickeln.
Kommen Sie ins #TeamGanter an unsere Standorte in Waldkirch oder Tauberbischofsheim oder arbeiten Sie remote als:
IHRE AUFGABENVon klein bis groß, von einfach bis hoch komplex - jedes unserer Innenausbauprojekte ist einzigartig! Als Projektmanager:in haben Sie Spaß an genau dieser Herausforderung! Sie planen, koordinieren und begleiten verschiedene Innenausbauprojekte von der Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den/die Kund:in. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen dabei an erster Stelle. Des Weiteren übernehmen Sie die fachliche Führung eines Projektteams und verhandeln mit externen Nachunternehmer:innen, Lieferant:innen und Auftraggeber:innen. Berlin, München, Frankfurt - um den Überblick zu behalten, reisen Sie regelmäßig zu unseren (inter)nationalen Projektstandorten. Dabei behalten Sie die Termin-, Budget- und Qualitätsvorgaben stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind die "Number One" in unseren Projekten!
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Holztechnik o.ä.
- Alternativ: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zum Schreiner, Tischler o.ä., idealerweise mit dem Zusatz Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sie sind motiviert und haben Spaß an Herausforderungen
- Sie sind kommunikationsstark und bringen ein gutes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
UNSERE BENEFITS
Machen wir es kurz - wir arbeiten kontinuierlich daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Dazu gehören ein attraktives Gehaltspaket, Teamaktivitäten oder die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten, um nur einige zu nennen. Da ist bestimmt auch etwas für SIE dabei!
INTERESSIERT? Wenn Sie die Stellenausschreibung bis hierher gelesen haben, haben Sie den ersten Schritt bereits geschafft. Jetzt fehlt nur noch Ihr Lebenslauf. Diesen können Sie uns gerne über LinkedIn, per E-Mail oder über unsere Homepage zukommen lassen.
KONTAKT Niko Guber Talent Acquisition Partner E-Mail: karriere@ganter-group.com Web: www.ganter-group.com
PROJEKTMANAGER INNENAUSBAU (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROJEKTMANAGER INNENAUSBAU (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Innenausbau-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Ganter arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte von Ganter an und informiere dich über deren Ansätze und Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung im Vorstellungsgespräch, wenn du spezifische Fragen oder Ideen zu den Projekten einbringst.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, übe deine Verhandlungsfähigkeiten im Vorfeld. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Projektmanager:in ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamführung demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROJEKTMANAGER INNENAUSBAU (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager:in Innenausbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Innenausbau sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Ganter reizt. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website von Ganter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehen Sie die Projekte
Informieren Sie sich im Vorfeld über die verschiedenen Innenausbauprojekte, die das Unternehmen realisiert hat. Zeigen Sie während des Interviews, dass Sie die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Projekte verstehen und bereit sind, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Hervorheben von Führungskompetenzen
Da die Position die fachliche Führung eines Projektteams erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert haben. Dies zeigt Ihre Eignung für die Rolle.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Üben Sie, wie Sie komplexe Informationen klar und präzise vermitteln können, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle regelmäßige Reisen zu (inter)nationalen Projektstandorten erfordert, sollten Sie Ihre Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, betonen. Teilen Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitsumgebungen umgegangen sind.
