Testmanager (m/w/d)

Testmanager (m/w/d)

Mainz Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite alle Phasen von Softwaretests und steuere Testteams.
  • Arbeitgeber: InterRisk ist eine innovative Versicherungsgruppe in Deutschland und Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung in einem agilen Team mit kreativen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschafts- oder Technik-Studium sowie Erfahrung im Testmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die InterRisk ist eine in Deutschland und Österreich aktive Versicherungsgruppe. Der Anspruch unserer ca. 160 Mitarbeiter*innen ist es, Privatkund*innen entlang der gesamten Prozesskette hochwertigen Versicherungsschutz in den Sparten der Lebens- wie der Schaden- und Unfallversicherung zu bieten. Wir sind Teil der Vienna Insurance Group (VIG), des führenden Versicherungsspezialisten in Österreich sowie Zentral- und Osteuropa.

Die InterRisk Versicherungs-AG braucht Verstärkung, denn die Welt verändert sich rasend schnell - und mit ihr die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kund*innen. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiges Gegenüber für unsere Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen konsequent weiter aus. Das erreichen wir mit veränderungsfähigen Teams und konsequenter Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.

Unser Team Projekt- und Prozessmanagement verantwortet u.a. das Projektportfolio, das Projektmanagement sowie die Prozesse der gesamten Versicherungsorganisation. Hierfür brauchen wir Macher*innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das „Big Picture" nicht aus den Augen verlieren. Wenn du dich davon angesprochen fühlst und etwas bewegen möchtest, dann bewirb dich als Testmanager (m/w/d). Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der InterRisk! Wir sind ein agiles Team, das in 2025 weiter wächst und kreative und motivierte Mitstreiter sucht. Lass uns gemeinsam über den Tellerrand schauen und Versicherung neu und konsequent weiterdenken. Bist du bereit, mit uns gemeinsam zu wachsen?

  • Du begleitest alle Phasen von Softwaretests.
  • Du nutzt geeignete Testmethoden und richtest Testwerkzeuge ein.
  • Du bist versiert in Testautomatisierung und Defect Management.
  • Neben der Erstellung von Teststrategien, -konzepten und -plänen gehört auch die Steuerung der Testaktivitäten zu deinen Hauptaufgaben.
  • Du steuerst Testteams und gibst Hilfestellung bei der Erstellung von Testfällen.
  • Du identifizierst den Schulungsbedarf der fachlichen und technischen Tester*innen.
  • Du bist verantwortlich für die Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse, u.a. in Jira/Confluence.
  • Du erstellst adressatengerechte, aussagekräftige Berichte.
  • Du definierst und überwachst die Qualitätsziele, arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und begleitest verlässlich und engagiert die Projektleitung.

Ein Wirtschafts- oder Technik-Studium oder eine kaufmännische / technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Testmanagement. Erfahrung mit Standard-Versicherungsapplikationen ist wünschenswert. Fundiertes Wissen in den Bereichen Testkonzeption, Teststrategie, Fehlermanagement, Testdatenmanagement, Testfallerstellung und Automatisierung. Kenntnisse im Bereich Releasemanagement. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen. Du verfügst über die ISTQB Zertifizierung "Certified Tester Advanced Level-Test Manager". Bereitschaft, Innovationen aufzugreifen bzw. umzusetzen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein engagiertes und motiviertes Team, das agile Ansätze im täglichen Doing berücksichtigt, und in das du dich schnell integrieren wirst. Die anerkannt guten Arbeitsbedingungen der deutschen Versicherungswirtschaft. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten. Weiterbildung ist bei der InterRisk selbstverständlich.

Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group

Die InterRisk bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Zusammenarbeit fördern. Mit einem engagierten Team, das agile Methoden schätzt, und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit für mobiles Arbeiten, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von den anerkannt guten Arbeitsbedingungen der deutschen Versicherungswirtschaft und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation und nachhaltigen Zukunftsgestaltung der Versicherungsbranche mitzuwirken.
InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group

Kontaktperson:

InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der InterRisk zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Testmanagers gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Testmanagement und in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Bewerbungsprozesses. Zeige dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur, indem du nach den Herausforderungen fragst, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dabei helfen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)

Testmanagement
Testautomatisierung
Defect Management
Teststrategien und -konzepte
Testpläne erstellen
Testaktivitäten steuern
Testfälle erstellen
Schulungsbedarf identifizieren
Testergebnisse auswerten
Dokumentation in Jira/Confluence
Berichterstellung
Qualitätsziele definieren und überwachen
Zusammenarbeit mit Fachbereichen
Releasemanagement
Kenntnisse in Programmiersprachen
ISTQB Zertifizierung "Certified Tester Advanced Level-Test Manager"
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Agile Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die InterRisk und die Vienna Insurance Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Testmanagement hervorhebt. Achte darauf, deine ISTQB-Zertifizierung und Kenntnisse in Testautomatisierung klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Testmanagers interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur InterRisk passen. Betone deine Bereitschaft zur Innovation und persönlichen Weiterentwicklung.

Dokumentation der Testergebnisse: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben zu erläutern, wie du Testergebnisse dokumentierst und auswertest. Erwähne deine Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group vorbereitest

Verstehe die Rolle des Testmanagers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Testmanagers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Softwaretests in verschiedenen Phasen erfolgreich begleitet hast.

Kenntnisse über Testmethoden und -werkzeuge

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Testmethoden und -werkzeugen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Testautomatisierung und Defect Management zu beantworten und erkläre, wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Teamarbeit und Kommunikation

Da du Testteams steuern und unterstützen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Qualitätsziele zu erreichen.

Bereitschaft zur Weiterbildung

Zeige deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du Innovationen in deinem Arbeitsbereich umgesetzt hast und welche Schritte du unternimmst, um auf dem neuesten Stand der Testmanagement-Trends zu bleiben.

InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group
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