Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze dein Wissen in Betonsanierung und Beschichtung bei spannenden Bauprojekten ein.
- Arbeitgeber: Werde Teil der WERNER-Gruppe, die innovative Lösungen im Bauwesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub und ein Job-Rad.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten weiter und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Betonsanierung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B und Montagebereitschaft sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns kannst Du Dein Wissen im Bereich Beschichtung und Betonsanierung einsetzen und erweitern. Spannende Projekte im Bauwesen mit Fokus auf Beschichtung und Betonsanierung.
- Attraktives Vergütungspaket, einschließlich der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. SIVV-Schein
- Das WERNER-Gruppen-Bike: Bereitstellung eines Job-Rads
- Erstellung von Berichtswesen und Dokumentation durch Bautagebuch
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Betonsanierung und Beschichtung
- Idealerweise erste Führungserfahrung als Vorarbeiter/Polier
- Führerschein der Klasse B und projektbezogene Montagebereitschaft
Vorarbeiter / Polier (m/w/d) Betonsanierung Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter / Polier (m/w/d) Betonsanierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Betonsanierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten, wie den SIVV-Schein, und erwähne diese in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter / Polier (m/w/d) Betonsanierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WERNER-Gruppe und deren Projekte im Bereich Betonsanierung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Betonsanierung und Beschichtung hervorhebt. Achte darauf, auch deine Führungserfahrung als Vorarbeiter oder Polier klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen ein, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Nachweise über Qualifikationen wie den SIVV-Schein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Vorarbeiters/Poliers im Bereich Betonsanierung viel technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Beschichtungen und Sanierungstechniken vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Wenn Du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch in der Lage sind, ein Team zu leiten und zu motivieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geführt hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass Du Dich über die WERNER-Gruppe und deren Projekte informierst. Zeige während des Interviews, dass Du Interesse an den spezifischen Projekten und Werten des Unternehmens hast. Dies zeigt, dass Du gut ins Team passen würdest.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da das Unternehmen gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, solltest Du Fragen dazu vorbereiten. Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du nach den Möglichkeiten fragst, die Dir helfen könnten, Deine Fähigkeiten im Bereich Betonsanierung weiter auszubauen.