Working Student--Talent Management Unit (Project Leader, Principal & Partner) (all genders)
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Working Student--Talent Management Unit (Project Leader, Principal & Partner) (all genders)

München Werkstudent Kein Home Office möglich
Boston Consulting Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team in der Karriereentwicklung und Personalverwaltung.
  • Arbeitgeber: BCG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Strategieberatung mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Snacks, Getränke und eine tolle Aussicht auf unserer Terrasse.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du bist eingeschriebener Student mit praktischer Erfahrung und guten MS Office-Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.

Standorte: München | Düsseldorf

Wer wir sind

Unsere Strategie? Alles andere als typische Strategieberater zu sein! Unsere unkonventionelle Natur ist tief in unserer DNA verankert. Vor über 60 Jahren hat BCG die Welt der Strategieberatung aufgemischt. Jetzt ist es zu einem der weltweit führenden Unternehmen in diesem Bereich gewachsen. Wie schaffen wir es, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein? Die Antwort ist einfach: indem wir uns jeden Tag neu erfinden und den besten Talenten und kreativsten Köpfen auf der ganzen Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten bieten. Und indem wir Ihnen die Chance geben, Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeit und starke Integrität. Sobald Sie Teil der Gruppe geworden sind, helfen wir Ihnen, Ihren Weg zu finden, Ihr Potenzial zu entfalten, Veränderungen zu bewirken und die Welt voranzubringen.

Was Sie tun werden

Als Werkstudent unterstützen Sie uns in den Bereichen Karriereentwicklung, Personalbesetzung und HR-Themen. Im Bereich Karriereentwicklung helfen Sie unserem Team bei der Vorbereitung von Karriereentwicklungsgesprächen, indem Sie Leistungsbewertungen für unser Senior Consulting Staff anfordern. Sie helfen auch bei der Zusammenstellung relevanter Dokumente für unsere Karriereentwicklungsgespräche. Im Kontext der Personalbesetzung verarbeiten Sie Daten in unserer HR-/Personalbesetzungsdatenbank, einschließlich der Pflege und Kontrolle von Informationen zu den geplanten und tatsächlichen Einsätzen einzelner Beratergruppen. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren (Junior) Talent Specialists zusammen, unterstützen deren tägliche Arbeit und helfen bei ad-hoc-Anfragen.

Was Sie mitbringen

  • Sie sind als Student eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt auf Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften.
  • Sie haben Praktika absolviert oder praktische Erfahrungen in einem serviceorientierten Bereich gesammelt.
  • Sie sind hochmotiviert und erledigen Ihre Aufgaben selbstständig und mit großer Hingabe.
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine serviceorientierte Einstellung.
  • Sie sind versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Mit wem Sie arbeiten werden

Sie werden Teil des Staffing Expertise und Talent Management HR-Teams sein. Unsere Zusammenarbeit als Team ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, regelmäßigem Erfahrungsaustausch und starkem Vertrauen. Dementsprechend werden Ihre Teamkollegen für Sie da sein, um Ihnen beim Lernen zu helfen.

Zusätzliche Informationen

Was wir Ihnen bieten

  • Kostenlose Getränke, frisches Obst, Snacks und Müsli stehen Ihnen täglich zur Verfügung.
  • Besuchen Sie unsere Kaffeemaschinen und gönnen Sie sich Ihre Lieblingsheißgetränke!
  • Unsere Terrasse lädt zum Entspannen mit einem großartigen Blick auf die Stadt ein.
  • Regelmäßige After-Work-Events werden organisiert, um Teambuilding und Spaß zu fördern – wir würden uns freuen, wenn Sie dabei sind!
  • Als dynamisches, international tätiges Unternehmen wird Sie das vielfältige Arbeitsumfeld bei BCG inspirieren.
  • Neue Arbeitsweisen? Für uns nichts Neues. Unsere Mitarbeiter nutzen hybride Modelle, die vor Ort und remote Arbeit kombinieren, unterstützt durch digitale Kollaborationstools.
  • Tolle Lage: Direkt im Herzen der Stadt, unser Büro ist nah und leicht zu erreichen.
  • Die Vorteile können je nach Standort variieren.

Boston Consulting Group ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft berücksichtigt, wo dies zutrifft, und Personen mit strafrechtlicher Vorgeschichte werden in Übereinstimmung mit den geltenden staatlichen und lokalen Gesetzen berücksichtigt. BCG ist ein E-Verify-Arbeitgeber.

Working Student--Talent Management Unit (Project Leader, Principal & Partner) (all genders) Arbeitgeber: Boston Consulting Group

BCG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München und Düsseldorf eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert BCG die Karriere seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Die modernen Büros im Herzen der Stadt, kombiniert mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Annehmlichkeiten, schaffen eine angenehme Atmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Boston Consulting Group

Kontaktperson:

Boston Consulting Group HR Team

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So bekommst du den Job: Working Student--Talent Management Unit (Project Leader, Principal & Partner) (all genders)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von BCG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Talent Management und zeige dein Interesse an der Position.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BCG. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Authentizität und Integrität verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

Da die Rolle praktische Unterstützung erfordert, übe den Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Frage nach Mentoring-Möglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du während des Bewerbungsprozesses nach Mentoring-Programmen oder Schulungsmöglichkeiten fragst, die BCG anbietet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Working Student--Talent Management Unit (Project Leader, Principal & Partner) (all genders)

Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Selbstständigkeit
Motivation
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
Analytische Fähigkeiten
Vertrautheit mit HR-Themen
Dokumentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Praktische Erfahrung im Dienstleistungsbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BCG. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, Praktika oder Projekte zu erwähnen, die deine Eignung für die Rolle im Talent Management unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Werkstudent im Talent Management interessierst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die möglicherweise nicht allgemein verständlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boston Consulting Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BCG. Sie legen großen Wert auf Authentizität, außergewöhnliche Arbeit und Integrität. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in einem serviceorientierten Umfeld gearbeitet hast.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du dich für die Position als Werkstudent im Talent Management interessierst. Betone deine Begeisterung für Karriereentwicklung und HR-Themen sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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    München
    Werkstudent

    Bewerbungsfrist: 2027-05-08

  • Boston Consulting Group

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    1000 - 5000
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