Prozessmanager*in Bank (m/w/d) in Köln (VZ, unbefristet)
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Prozessmanager*in Bank (m/w/d) in Köln (VZ, unbefristet)

Prozessmanager*in Bank (m/w/d) in Köln (VZ, unbefristet)

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Prozesse und treibe die Digitalisierung in einem motivierten Team voran.
  • Arbeitgeber: Pax-Bank ist eine nachhaltige Genossenschaftsbank mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein faires Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und arbeite an sinnvollen Projekten für die Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und IT-Affinität sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bewerbungen aus Köln und Paderborn sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Pax-Bank – eine christlich-nachhaltige Genossenschaftsbank. Und wir haben ein Ziel: In unserer Verantwortung als Bank möchten wir einen Beitrag für eine lebenswerte Zukunft leisten. Unsere ethisch-nachhaltige Ausrichtung gehört zu unserem Selbstverständnis. Alles, was wir tun, geschieht auf Basis unserer christlichen Werte – und das schon seit über 100 Jahren.

Zu unseren Kundinnen und Kunden zählen wir gemeinnützige, kirchliche und soziale Institutionen sowie Verbände, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Der Schwerpunkt unseres Finanzierungsgeschäfts liegt im sozial-karitativen Bereich sowie der Immobilienwirtschaft. Mit bundesweit sieben Standorten, einer Bilanzsumme von über EUR 3,5 Mrd. und einem Kundengeschäftsvolumen von über EUR 10,3 Mrd. sind wir eine der führenden Nachhaltigkeitsbanken in Deutschland.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie werden in einem motivierten und erfahrenen Team in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen an der Optimierung bestehender und der Modellierung neuer Prozesse mitwirken.
  • Prozesslösungen denken Sie End-to-End, um für den externen und internen Kunden eine bedarfsgerechte Lösung bereitzustellen und die Schnittstellen im Prozess optimal zu bedienen.
  • Sie treiben die Digitalisierung der Prozesse voran und setzen dadurch wichtige Impulse für die Zukunftsfähigkeit der Bank.
  • Methodisches, konzeptionelles und technisches Knowhow bringen Sie gewinnbringend ein und erhöhen aktiv die Effizienz und die Qualität der Geschäftsprozesse der Bank.
  • Sie begleiten, schulen, dokumentieren und modellieren die geänderten und neuen Abläufe.
  • Sie kennen die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen bei Prozessänderungen und -neueinführungen. In diesem Rahmen sind sie auch für die Planung und Durchführung des Test- und Freigabeverfahrens verantwortlich.
  • Sie verstehen sich als Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Bereichen in der Bank und fördern als Ansprechpartner für unsere Kollegen das Netzwerk innerhalb unseres Hauses und halten die schriftlich fixierte Ordnung der Bank aktuell.
  • Sie arbeiten bereichsübergreifend in Projekten mit.
  • Darüber hinaus supporten Sie unsere Mitarbeitenden bei prozessrelevanten Fragestellungen.

Das ist Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Bankenorganisation und/oder im Prozessmanagement innerhalb einer Bank sind wünschenswert.
  • IT-Affinität und Freude an der Optimierung von Prozessen sowie an der Entwicklung und Einführung neuer digitaler Lösungen.
  • Sie sind Teamplayer, fördern und fordern die Zusammenarbeit im Team und zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.
  • Sie setzen auf Dialog und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit.
  • Offen für Veränderungen und Bereitschaft zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.
  • Kenntnisse in den Kernbankverfahren agree21 und BankingWorkspace sowie in der Anwendung ADONIS NP sind vorteilhaft.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
  • Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag.
  • Flexible Homeoffice-Regelung.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Unternehmenspolitik.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Inhouse-Bildungsangebote.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein faires und wertschätzendes Miteinander.
  • Sehr gute Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge.
  • 30 Tage Urlaub (in Vollzeit).
  • Kostenloses Deutschlandticket.
  • Einen attraktiven Standort im Herzen von Köln.

Bewerber*innen aus dem Raum Köln und dem Raum Paderborn sind gleichermaßen erwünscht.

Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil.

Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner (personal@pax-bank.de // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung.

Prozessmanager*in Bank (m/w/d) in Köln (VZ, unbefristet) Arbeitgeber: Pax-Bank eG

Die Pax-Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Homeoffice-Regelungen, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem fairen und wertschätzenden Miteinander schaffen wir eine positive Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem Standort im Herzen von Köln, der sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltungsmöglichkeiten fördert.
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Kontaktperson:

Pax-Bank eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanager*in Bank (m/w/d) in Köln (VZ, unbefristet)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Prozesse und Abläufe in der Bankenorganisation. Ein tiefes Verständnis der internen Strukturen und der gesetzlichen Anforderungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Pax-Bank können dir wertvolle Einblicke geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Prozessmanagement zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Prozesse optimiert hast und welche digitalen Lösungen du implementiert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung von Prozessen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bankwesen, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Zukunftsfähigkeit der Bank mitarbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager*in Bank (m/w/d) in Köln (VZ, unbefristet)

Prozessmanagement
IT-Affinität
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Kenntnisse in Kernbankverfahren (agree21, BankingWorkspace)
ADONIS NP Anwendung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnis der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Erfahrung in der Bankenorganisation
Flexibilität und Offenheit für Veränderungen
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Dokumentationsfähigkeiten
Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die christlich-nachhaltige Ausrichtung der Pax-Bank. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit den ethischen Grundsätzen der Bank übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Bankenorganisation. Nenne konkrete Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder digitale Lösungen eingeführt hast.

Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Formuliere klare Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen im Rahmen des Bankentarifvertrags liegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pax-Bank eG vorbereitest

Verstehe die Werte der Pax-Bank

Informiere dich über die christlich-nachhaltige Ausrichtung der Pax-Bank und überlege, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die ethischen Grundsätze der Bank verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse erfolgreich optimiert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.

Zeige deine IT-Affinität

Da die Digitalisierung eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Lösungen und IT-Tools betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Technologien oder Software zu nennen, mit denen du gearbeitet hast.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit unterschiedlichen Teams zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.

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