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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Performance-Marketing-Kampagnen auf Google und Meta.
- Arbeitgeber: Das Digital Career Institute fördert digitale Berufe und positive gesellschaftliche Veränderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und eine Urban Sports Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens in einem kreativen und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads und Analysetools erforderlich.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und Workation innerhalb der EU ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join the Digital Career Institute. Für unser Headquarter Berlin suchen wir ein/e (Senior) Performance Marketing Manager, die/der unser mehrköpfiges Marketing-Team in allem rundum SEA / Google Ads, Kampagnen und strategischen Topics souverän unterstützt.
Suchst Du nach einem neuen Job mit Purpose? Unser Ziel beim Digital Career Institute (DCI) ist es, eine positive Veränderung in der Gesellschaft zu bewirken, indem wir Menschen dazu befähigen, digitale Berufe zu erlernen und ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf Google und Meta (Facebook, Instagram).
- Strategie, Setup und Optimierung: Du erstellst und optimierst Kampagnenstrukturen, Bidding-Strategien sowie Targeting-Ansätze, um maximale Performance zu erzielen.
- Budgetplanung und -steuerung: Effiziente Planung, Steuerung und Überwachung der Marketingbudgets, um die bestmögliche Rendite zu erzielen.
- Think inside and outside the box: Hypothesengetriebene Tests: Du entwickelst datenbasierte Testhypothesen, um neue Ideen zur Effizienz- und Wachstumssteigerung zu validieren.
- Zusammenarbeit mit Kreativteams: Du arbeitest eng mit Design und Content zusammen und trägst zur Creative-Strategy bei, um ansprechende und performante Werbemittel zu entwickeln.
- Tools und Data: Performance-Analyse: Mithilfe von Analysetools wie Google Analytics oder Tableau wertest du die Performance aus und leitest datengetriebene Handlungsempfehlungen ab.
- Monitoring und Reporting: Regelmäßiges Tracking und Reporting der relevanten KPIs zur Erfolgskontrolle und Anpassung der Strategien.
Deine Skills
- Erfahrung: Du verfügst über fundierte Expertise im Performance Marketing und hast bereits erfolgreich große Budgets verwaltet und optimiert.
- Tool-Kenntnisse: Du bist vertraut im Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, Hubspot sowie gängigen Analysetools wie Google Analytics und Tableau.
- Technisches Verständnis (wünschenswert): Eine Affinität für technische Implementierungen wie Tracking, APIs oder Conversion-Rate-Optimierung (CRO) ist von Vorteil.
- Kreative Affinität: Idealerweise hast du ein gutes Gespür für kreative Werbemittel und bringst Interesse an der Entwicklung von Creative-Strategien mit.
Deine Benefits
- Auspowern ist dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- Achte auch auf deine mentale Gesundheit und lass Dich mit unserem Partner nilo dabei unterstützen.
- Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU.
- Lieber Urlaub unter Palmen? Mit 29 Urlaubstagen ist auch das machbar.
- Hunde herzlich willkommen: Nimm Deinen treuen Begleiter jederzeit gerne mit ins Büro.
- Flexible Arbeitszeiten und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit Raum für Eigeninitiative.
Bewirb dich jetzt! Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des digitalen Lernens zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
(Senior) Performance Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Digital Career Institute gGmbH
Kontaktperson:
Digital Career Institute gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Performance Marketing Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Kampagnen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Google Ads und Meta Ads Manager vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine kreative Seite! Überlege dir im Voraus, wie du kreative Strategien entwickeln würdest, um die Performance zu steigern. Dies könnte in einem Gespräch oder einer Präsentation einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Performance Marketing Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über das Digital Career Institute und deren Ziel, Menschen in digitalen Berufen zu unterstützen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit ihrer Mission übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing hervor, insbesondere im Umgang mit Google Ads und Meta Ads Manager. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen sind hier besonders wertvoll.
Kreativität zeigen: Da kreative Ansätze wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele für innovative Kampagnen oder Strategien anführen, die du entwickelt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, 'outside the box' zu denken.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und präzise ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies spiegelt deine Professionalität wider.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere zu Google Ads und Meta. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen und erkläre deine Strategien zur Budgetplanung und -optimierung.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du in der Lage sein, deine Kenntnisse in Tools wie Google Analytics oder Tableau zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Daten interpretierst und welche Maßnahmen du aufgrund deiner Analysen ergreifst.
✨Kreativität und Zusammenarbeit betonen
Hebe hervor, wie du mit Kreativteams zusammenarbeitest, um ansprechende Werbemittel zu entwickeln. Teile Beispiele, wie du kreative Strategien in deine Kampagnen integriert hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Mission des Digital Career Institute, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der positiven Veränderung, die das Unternehmen bewirken möchte.
