Technischer ERP-Berater (m/w/d) - Remote
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Technischer ERP-Berater (m/w/d) - Remote

Technischer ERP-Berater (m/w/d) - Remote

Augsburg +2 Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Xentral ERP Software GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde technischer Ansprechpartner und unterstütze Kunden bei ERP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Xentral ist ein innovatives Tech-Startup mit über 1.500 zufriedenen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage und moderne Home-Office-Ausrüstung.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle Lösungen, die echten Einfluss haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, ERP-Kenntnisse und Programmierfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und internationale Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind Xentral, ein aufstrebendes Tech-Startup, das die Welt der ERP-Systeme neu denkt. Mit über 1.500 begeisterten Kunden sind wir auf einem spannenden Weg, und wir suchen nach jemandem wie dir, der Teil dieser Reise werden möchte. Wenn du Lust hast, in einem wachsenden Softwareunternehmen an neuen Lösungen zu arbeiten und unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen, dann lies weiter!

Was dich erwartet:

  • Du bist der technische Ansprechpartner für unsere Kunden und hilfst ihnen, die besten Lösungen für ihre Herausforderungen zu finden.
  • Du sorgst dafür, dass unsere technische Architektur effizient ist und den spezifischen Anforderungen der Branchen unserer Kunden gerecht wird.
  • Du bringst deine Expertise in Implementierungsprojekten ein und stellst die Brücke zwischen Technik und Prozessen her.
  • Du unterstützt unsere Kunden und Partner beim Finden der passenden Lösungen, inklusive der Integration von Drittanbieterangeboten.
  • Du stehst uns und unseren Kunden auch nach der Implementierung mit technischem Support zur Seite und hilfst, Lösungen kontinuierlich zu verbessern.

Das bringst du mit:

  • Du hast kommunikativen Kollegen- und Kundenkontakt drauf und weißt, wie man Menschen begeistert.
  • Ein gutes Verständnis für ERP-Systeme und relevante Geschäftsszenarien ist für dich selbstverständlich.
  • Du kennst dich gut mit Datenbanken, moderner Anwendungsentwicklung, Systemintegration und Reporting aus.
  • Erfahrung im Umgang mit APIs, besonders bei der Entwicklung von REST-APIs, solltest du ebenfalls haben.
  • Du hast Programmierkenntnisse und bist ein Problemlöser durch und durch.
  • Vielleicht hast du auch schon Erfahrung im Consulting, speziell im Bereich Lösungsarchitektur oder hast in leitenden Entwicklerrollen gearbeitet.
  • Du bringst eine offene Persönlichkeit mit, die gut ins Team passt.

Flexibilität:

Arbeite von überall aus oder in einem unserer Büros in Augsburg, Amsterdam, Berlin, München oder Lohne (Oldenburg) - ganz wie es dir am besten passt.

Tolle Benefits:

  • Freue dich auf ein attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage, Sonderurlaub und einen monatlichen Gutscheincode für spannende Angebote.
  • Darüber hinaus bekommst du moderne Home-Office-Ausrüstung und eine 50%-Subvention für deine Altersvorsorge.

Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Nutze unser Budget für Fort- und Weiterbildungen, um in deiner Karriere voranzukommen.
  • Nimm an unseren Events und Kultur-Connect-Tagen teil und erlebe unsere offene, respektvolle und kollaborative Unternehmensatmosphäre.

Internationales Team:

Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 32 Nationalitäten an 17 Standorten in Europa.

Hast du das Zeug dazu? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir legen Wert darauf, den Bewerbungsprozess spannend und angenehm für dich zu gestalten. Deshalb haben wir einen strukturierten Prozess entwickelt, der dir ein großartiges Erlebnis bietet. Wenn du neugierig bist, wie deine Reise mit uns aussehen könnte oder Fragen hast, zögere nicht - ich bin Milou, deine Ansprechpartnerin für Talent Acquisition, und helfe dir gerne weiter!

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Standorte

Augsburg Berlin Amsterdam

Technischer ERP-Berater (m/w/d) - Remote Arbeitgeber: Xentral ERP Software GmbH

Xentral ist ein innovatives Tech-Startup, das nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich ERP-Systeme bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, von überall aus zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, 28 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Xentral aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In einem internationalen Team mit 32 Nationalitäten erlebst du eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Kreativität schätzt.
Xentral ERP Software GmbH

Kontaktperson:

Xentral ERP Software GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer ERP-Berater (m/w/d) - Remote

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die ERP-Systeme, die Xentral verwendet. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kunden konfrontiert sind, und überlege dir, wie du ihnen helfen kannst, diese zu lösen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Xentral. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des technischen ERP-Beraters geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Szenario zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Probleme gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, in deinem Gespräch zu erläutern, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer ERP-Berater (m/w/d) - Remote

Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in ERP-Systemen
Datenbankkenntnisse
Moderne Anwendungsentwicklung
Systemintegration
Reporting-Fähigkeiten
Erfahrung mit APIs
Entwicklung von REST-APIs
Programmierkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Consulting
Lösungsarchitektur
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Xentral sucht. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als technischer ERP-Berater unterstreicht. Betone, wie du mit deiner Expertise in ERP-Systemen und Implementierungsprojekten zur Lösung der Herausforderungen der Kunden beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Kenntnisse betonen, insbesondere im Bereich Datenbanken, Systemintegration und API-Entwicklung. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor: Da die Rolle technische Kenntnisse erfordert, bereite dich darauf vor, in einem möglichen Interview über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen, Programmierung und Lösungsarchitektur zu sprechen. Überlege dir Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xentral ERP Software GmbH vorbereitest

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit den Grundlagen und aktuellen Trends der ERP-Systeme vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen hast, mit denen Kunden konfrontiert sind, und wie deine Lösungen ihnen helfen können.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf Implementierungsprojekte und Systemintegration. Dies zeigt deine praktische Expertise und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was du sagst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Xentral, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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