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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Hector Egger bietet innovative Holzbau-Lösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 5 Wochen Urlaub, Firmenwagen und moderne Technik inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Bauprojekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Bautechniker:in oder Bauleiter:in und relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einer lebhaften Firmenstruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei Hector Egger Gesamtdienstleistung bieten unter der Dachmarke Hector Egger Holzbau, Gesamtdienstleistungen im Bereich Neubau, Umbau und Renovationen – mit einem klaren Fokus auf Holzbauprojekte. Von der Planung bis zur Übergabe realisieren wir massgeschneiderte Lösungen für private und gewerbliche Bauvorhaben. Mit unserer langjährigen Expertise und unserem Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit setzen wir auch anspruchsvollste Projekte erfolgreich um.
Als Ergänzung für unser Team suchen wir einen engagierten Bauleiter:in 80-100% (m/w/d).
Deine Position
- Bauleitung: Du übernimmst die Bauleitung für abwechslungsreiche Projekte im Bereich Mehrfamilienhäuser bis hin zu öffentlichen Bauten mit ökologischen und natürlichen Materialien. Submission und Terminplanung gehören zu Deinen Aufgaben.
- Qualitätskontrolle: Du überprüfst kontinuierlich die Qualität, Kosten und Termine des Bauprojekts und stellst sicher, dass die Vorgaben eingehalten werden.
- Kommunikation: Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kunden, Behörden sowie interne und externe Stellen und bist für eine reibungslose Kommunikation und den erfolgreichen Abschluss des Projekts verantwortlich.
- Motivation: Du verstehst es, die Projektbeteiligten zu motivieren und sie aktiv in den Prozess einzubinden.
Dein Profil
- Ausbildung und Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Bautechniker:in TS, Bauleiter:in HFP oder eine vergleichbare Qualifikation und hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt.
- Fachwissen: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Planung, Leitung und Fertigstellung von komplexen Bauprojekten mit.
- Selbständigkeit: Du hast eine hohe Eigenverantwortung, arbeitest proaktiv und selbstgesteuert.
- Teamplayer: Du fügst dich nahtlos in ein dynamisches Umfeld, in dem eine offene und kollegiale Kultur gelebt wird, ein. Du bist hilfsbereit und trägst aktiv zum Erfolg des Teams bei.
Deine Zukunft
- Verantwortung und Entwicklung: Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in einer kleinen, lebhaften Firmenstruktur mit attraktiven Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Urlaub und mindestens 5 zusätzliche Kompensationstage jährlich.
- Weitere Benefits: Du erhältst einen Firmenwagen, der auch für private Fahrten genutzt werden kann, einen Laptop, ein Tablet und ein Handy, um deine Arbeit effizient und mobil zu gestalten.
Bauleiter:in / 80% - 100% Arbeitgeber: CALECO AG
Kontaktperson:
CALECO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in / 80% - 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten, um von ihren Erfahrungen zu lernen und möglicherweise Empfehlungen für offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Seminaren oder Workshops teil, die sich auf den Bau- und Holzbau konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder lokalen Gruppen, die sich mit Bauprojekten und -techniken beschäftigen. Durch aktives Mitwirken kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.
✨Referenzen sammeln
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten und bitte sie um Referenzen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unterstreichen. Eine starke Empfehlung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in / 80% - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hector Egger Gesamtdienstleistung und deren Projekte im Holzbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Bauprojekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Bauleiter:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten von Hector Egger passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CALECO AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Bauprojekte vor
Informiere dich über verschiedene Bauprojekte, die das Unternehmen durchgeführt hat. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf ähnliche Projekte zu teilen und wie du diese erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motiviert und in den Prozess eingebunden hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und engagiert bist.
