Kaufmännische Leitung
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Kaufmännische Leitung

Traiskirchen Vollzeit 75000 - 105000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere ein dynamisches kaufmännisches Team in der Bauwirtschaft.
  • Arbeitgeber: Eine führende Baufirma, die Qualität mit Zukunftsorientierung verbindet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 75.000,- und flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und profitiere von zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene bautechnische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Führungserfahrung in der Bauwirtschaft.
  • Andere Informationen: Moderne Tools und innovative Arbeitsmethoden warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist eine der führenden Baufirmen auf dem Markt und verbindet gewohnte Qualität mit Zukunftsorientierung in den verschiedensten öffentlichen und privaten Bauvorhaben. Als Arbeitgeber handelt unser Kunde immer fair und verlässlich, bietet unzählige Aufstiegs- und Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb des Betriebes, überzeugt durch Benefits im finanziellen und privaten Bereich und arbeitet menschenorientiert und mit Vielfalt.

Aufgaben

  • Die Führung, Förderung und Koordination des kaufmännischen Teams als eine Kernaufgabe
  • Regelmäßige Erstellung und Kontrolle von Budgets und Forecasts
  • Kostenrechnung und gesamtheitliche wirtschaftliche Steuerung inklusive Sicherstellung der Einhaltung von bauwirtschaftlichen Standards
  • Laufende Controllingmaßnahmen und treffende wirtschaftliche Analysen

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene bautechnische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (Baumeister, Studium, FH, Uni,…) mit langjähriger Erfahrung in einer leitenden Position in der Bauwirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, Kostenrechnung und Budgeterstellung
  • Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit wirtschaftlichem und analytischem Denken und Handeln, Führungskompetenz und moderner und zukunftsorientierter Denkweise
  • IT Affinität und eine Neigung zu technisch innovativen Arbeitsmethoden

Benefits

  • Ein gebotenes Jahresgehalt von ab brutto € 75.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung kann dies weit über dem üblichen KV liegen
  • Einen Arbeitsplatz voller Umsetzungs- und Gestaltungsmöglichkeiten mit einer starken Vernetzung in der Branche und beruflich lukrativen Zukunftsaussichten

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung inkl. Foto und bin für offene Fragen gerne für Sie da!

Kaufmännische Leitung Arbeitgeber: Haselböck Personal- und Unternehmensberatung

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire und verlässliche Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Branche fördert. Mit einem attraktiven Gehalt ab € 75.000,- und modernen Arbeitsmodellen ermöglicht das Unternehmen eine ausgewogene Balance zwischen Karriere und Privatleben, während die menschenorientierte und vielfältige Unternehmenskultur ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft.
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Kontaktperson:

Haselböck Personal- und Unternehmensberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bauwirtschaft, um Informationen über die Firma und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauwirtschaft recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit modernen Tools und Softwarelösungen im Bereich Controlling und Kostenrechnung vertraut machst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Innovationsbereitschaft zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung

Führungskompetenz
Kostenrechnung
Budgeterstellung
Controlling
Analytisches Denken
Wirtschaftliches Handeln
Kommunikationsstärke
Teamkoordination
Projektmanagement
IT-Affinität
Kenntnisse in bautechnischen Standards
Zukunftsorientiertes Denken
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Baufirma, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der kaufmännischen Leitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Kenntnisse im Controlling.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Bauwirtschaft und deine analytischen Fähigkeiten ein.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und ein aktuelles Foto beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haselböck Personal- und Unternehmensberatung vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Bauunternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu geben. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse im Controlling hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Controlling, Kostenrechnung und Budgeterstellung zu erläutern. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Fragen zur Zukunftsorientierung stellen

Zeige dein Interesse an innovativen Arbeitsmethoden und der Zukunft des Unternehmens. Stelle Fragen zu den geplanten Entwicklungen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

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