Teamleiter Media & Performance Management (w/m/d)

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Verantwortung für die globale Media- und Performance-Management-Strategie bei STIHL.

• Führung und Steuerung eines Teams von 5 Personen - von der übergreifenden Strategie über die Etablierung der Marke STIHL bis hin zur operativen Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen über Kanäle wie SEA, PLA, Display, Affiliate & Social Advertising.
• Validierung und Optimierung unserer globalen Media-Agentursteuerung zur Steigerung von Effizienz und Wirksamkeit.
• Initiierung, Pilotierung und Skalierung innovativer Media-Projekte aus dem Headquarter heraus.
• Entwicklung von Media-Prinzipien sowie Erstellung des Mediaplans & -mix gemeinsam mit dem Kampagnen-Team.
• Aufbau und Implementierung eines globalen Media-Dashboards für das Kampagnen-Tracking und die Media Budget-Mix-Steuerung.
• Beratung und Training der Landesgesellschaften zu innovativen Media- und Performance-Themen zur Steigerung des digitalen Media-Anteils.
• Budgetverantwortung, -verwaltung und -steuerung nach relevanten KPIs.
• Auswahl und Steuerung der Media- und Performance Marketing Agenturen.

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digitale Medien, Kommunikations- oder Medienwissenschaften.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer global verantwortlichen Headquarter-Rolle im Bereich Media & Performance Management.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams, die international und eng verdrahtet mit Landesgesellschaften arbeiten.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung globaler Media-Strategien und -Pläne über sämtliche Funnel-Phasen hinweg.
• Fundierte Erfahrung mit allen relevanten Kanälen und Formaten: SEA, PLA, Display, Social, Affiliate, TV, Radio, Print etc.
• Strategisches, analytisches und kundenorientiertes Denken sowie ein ausgeprägter Sinn für Innovation.
• Hohe Proaktivität, Eigenverantwortung, Organisations- und Koordinationsstärke.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, ausgeprägte Fähigkeit, andere für globale Standards zu begeistern sowie internationale Reisebereitschaft.
• Starke Problemlösungs- und Veränderungsmanagementkompetenz.

Flexibles und mobiles Arbeiten möglich. Weiterbildungsangebote, Sportangebote, Gesundheitsmanagement, Internationales Umfeld, Coaching, Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Kantine, Parkplatz, Betriebsarzt.