Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Facility Management und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: DP DHL Facility Management ist Teil der Apleona Group, führend in Gebäudedienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung dauert weniger als 8 Minuten; Vielfalt wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der DP DHL Facility Management Deutschland GmbH - Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Gebäudetechnik zu gestalten.
Kaufmännischer Teamleiter (w/m/d) Gebäudetechnik für die Region Stuttgart
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Beginn: ab sofort oder je nach Ihrer Verfügbarkeit
Arbeitsort: DHL Zentrum - Ehmannstraße 80-82 in 70191 Stuttgart
Benefits:
- Attraktives Gehalt: Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Erfahrungsstufen und Bonus
- Planbare Arbeitszeiten: Montag-Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, mobiles Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche, Firmenwagen zur Privatnutzung
Ihre Aufgaben:
- Sie führen ein Team aus mehreren Elektronikern und Disponenten im Bereich Facility Management und sorgen gemeinsam für reibungslose Abläufe.
- Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung und Durchführung von Unterweisungen.
- Sie arbeiten regelmäßig mit Reports und Statistiken, werten diese aus und initiieren auf dieser Basis Maßnahmen zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Mit Ihrem Team gewährleisten Sie die Betriebssicherheit durch regelmäßige Kontrollen.
- Sie verantworten die administrativen Prozesse wie Ein- und Austritte, die Beschaffung von Arbeitskleidung, usw.
- Sie stellen neue Elektroniker ein und führen disziplinarische Maßnahmen in Rücksprache mit der Bereichsleitung und der Personalabteilung durch.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich Facility Management oder einem anderen gewerblichen Bereich.
- Know-how: Sie haben Kenntnisse im Bereich Facility Management / TGA oder Gebäudetechnik oder Immobilienmanagement.
- Persönlichkeit: Sie übernehmen gerne Führungsverantwortung und arbeiten eigenverantwortlich. Ihre Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
- IT: PC-Kenntnisse und Microsoft Office-Kenntnisse notwendig.
- Qualifikation: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind für Ortsbesuche der Post- und Paketzentren in Ihrer Region mobil.
Weitere Vorteile:
- Attraktives Gehalt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie einen jährlichen Bonus.
- Entwicklungschancen: Wir bieten das komplette Spektrum der kaufmännischen, baulichen, technischen und infrastrukturellen Immobilienservices und Ihnen damit die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und in Ihre Zukunft zu investieren.
- Gleitzeitmodell: Bei uns haben Sie geregelte und gut planbare Arbeitszeiten, die Sie bei Bedarf flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen können. Weiterhin bieten wir auch die Möglichkeit flexibel von zu Hause arbeiten zu können.
Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten. Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal.
Das ist uns wichtig! Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben intern auch viele Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem in die Richtungen (jeweils m/w/d): Meister Elektrik / Elektronik, Servicetechniker, Elektroniker Gebäudetechnik, Elektroniker Betriebstechnik, Objektleiter, und viele mehr.
Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt Arbeitgeber: Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Apleona Group und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Teamleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Führungsrolle mit attraktivem Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DP DHL Facility Management Deutschland GmbH und die Apleona Group. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die kaufmännische Teamleitung in der Gebäudetechnik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Führungsrolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für das Team ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie über unser Karriereportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post DHL Facility Management Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse im Facility Management betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die du in diesem Bereich gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Auswertung von Reports und Statistiken umfasst, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gefragt werden, wie du Daten zur Optimierung von Arbeitsabläufen genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von DP DHL Facility Management. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.