(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d)

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.

Public Management & Healthcare – Wir befähigen unsere Kund:innen dazu, einen nie da gewesenen Wandel zu bewältigen. Wir arbeiten mit Organisationen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens an Themen wie Digitalisierung, New Work, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Transformation und Optimierung von Prozessen, damit am Ende Führung und Kultur den Anforderungen unserer agilen Zeit entsprechen. Für die Beratung zur Steuerung und Führung von Bundesministerien und die unmittelbare und mittelbare Bundesverwaltung suchen wir Verstärkung.

Aufgaben:

• Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du an konzeptionellen und operativen Aufgaben in Kundenprojekten der Bundesverwaltung.
• Beratung von Kund:innen aus dem öffentlichen Sektor mit Blick auf deren zielorientierte, zukunftssichere Steuerung & Gestaltung.
• Du begleitest die Gestaltung von Controlling, Personalmanagement und Strategiemonitoring.
• Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Themen, wie beispielsweise Wissensmanagement, Risiko- & Krisenmanagement und/oder Qualitäts- und Innovationsmanagement.
• Entwicklung von Konzepten und Strategien gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie das Erstellen von Präsentationen und graphischen Ergebnisaufbereitungen.

Profil:

• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, verwaltungswirtschaftliches oder Masterstudium im Bereich Public Management, Public Administration, Public Economics, Public Law oder Verwaltungsinformatik mit, gerne auch mit MBA, MPA, MPP und/oder Promotion.
• Du bringst (erste) Erfahrungen sowie ein großes Interesse an HR-Management, wie beispielsweise Personalmanagement, Personalentwicklung und -controlling sowie Change- und Projektmanagement oder Wissensmanagement mit.
• Du hast eine hohe Affinität zu Public-Themen – idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen in der (Zusammen-)Arbeit im bzw. mit dem öffentlichen Sektor gesammelt.
• Deine Leidenschaft sind analytische, strukturelle und strategische Fragestellungen, neue Trends im Organisationskontext und Du bist begeisterte:r Problemlöser:in.
• Word, Excel und PowerPoint beherrschst Du sicher.
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus.

Wir bieten:

Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Füreinander - jede:r kann sich einbringen und wird gesehen. Wir sind stolz auf unseren außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln. Wir fördern Dich nach Deinen individuellen Ansprüchen, damit Du Deine Fähigkeiten entwickeln und Deine Persönlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalität mit Leidenschaft zu verbinden.

Deine Benefits bei Kienbaum:

• Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder EGYM Wellpass.
• Karrierebegleitendes Lernen durch unsere AKademy.
• Möglichkeit zum Sabbatical.
• Rabatte bei über 600 Marken.
• Sprachen lernen mit der Babbel App.
• Mobiles Arbeiten.
• Bezuschusstes Deutschlandticket.
• Workation.
• Jobrad Leasing.
• Netzwerkveranstaltungen.
• Onboarding- und Mentoringprogramme.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Refer & Earn.