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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sales-Team im Kundenservice und bei Aufträgen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Herstellers von Schaltgeräten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Sales-Erfahrung in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Matura oder abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Monatliches Gehalt zwischen € 3.200 und € 3.500, je nach Qualifikation.
Möchten Sie erste Sales-Erfahrung sammeln und zum Erfolg des Vertriebs-Teams beitragen? Dann bewerben Sie sich gleich! Das Unternehmen ist ein führender und weltweit tätiger Hersteller von Haupt- und Steuerschaltgeräten. In der Teamassistenzrolle unterstützen Sie das Sales-Team im Kundenservice, der Auftrags- und Bestellungsbearbeitung sowie innerhalb weiterer Aufgaben, die anfallen. Sie werden insgesamt 6 Monate eingeschult, um alle Produkte und Software-Pakete kennenzulernen und sich alle nötigen Skills anzueignen, die Sie benötigen, um zum Erfolg der Sales-Abteilung beitragen zu können.
Was werde ich hier machen?
- Kundenservice im B2B-Bereich für Aufträge und Bestellungen
- Sie verfassen Berichte für die Sales-Abteilung und erstellen Nachhaltigkeits-Reports
- Support des Sales-Teams in verschiedenen Aufgaben, die anfallen
Was sollte ich mitbringen?
- Schulabschluss auf Maturaniveau oder abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung
- Sie sind gerne im Kundenservice tätig und haben eine genaue Arbeitsweise, da Sie regelmäßig Bestellungen, Aufträge und Infos im SAP-System erfassen
- Sie sind in der Lage auf Englisch mit Kunden schriftlich und mündlich zu kommunizieren
Gehaltsspanne und Benefits:
- Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.200,– bis € 3.500,– (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Homeoffice
- gute öffentliche Erreichbarkeit
- Betriebsarzt
- Kantine
Teamassistenz im technischen Sales (w/m/d) Arbeitgeber: STEINER-HITECH GmbH
Kontaktperson:
STEINER-HITECH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz im technischen Sales (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im technischen Sales tätig sind oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Sales-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen kannst. Rollenspiele mit Freunden können dir helfen, sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft. Da du in der Rolle eingearbeitet wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in das Team einzubringen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz im technischen Sales (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Teamassistenz im technischen Sales relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenservice-Erfahrungen und deine Kenntnisse im Umgang mit SAP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Vertriebsteams beitragen können. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten in Englisch ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEINER-HITECH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und wie du mit Aufträgen und Bestellungen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und weißt, wie die Produkte des Unternehmens den Kunden helfen können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Kommunikation mit internationalen Kunden auf Englisch stattfinden kann, solltest du sicherstellen, dass du deine Englischkenntnisse im Interview zeigst. Bereite einige Sätze oder Antworten auf häufige Fragen auf Englisch vor, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamdynamik, die Einarbeitungszeit oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
