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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst technische Aufgaben im Shopping-Center und bist Ansprechpartner für Mietpartner.
- Arbeitgeber: Die ECE Group ist ein führendes Unternehmen im Bereich Shopping-Center mit 3.100 Mitarbeitern in 12 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: 32 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fitness-Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Shopping-Erlebnisse und arbeite in einem wertschätzenden Team mit Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise Elektrotechnik oder Haustechnik.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich!
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Die Inbetriebnahme, Abschaltung und Kontrolle der im laufenden Betrieb notwendigen Anlagen des Shopping-Centers Rhein Neckar Zentrum Viernheim (RNV).
- Durchführung sicherheitsrelevanter Prüfungen technischer Anlagen und Fluchtwege.
- Als zentraler Ansprechpartner für unsere Mietpartner bei technischen Problemen führst Du auch selbst kleinere Reparaturarbeiten durch.
- Koordination externer Dienstleister und Begleitung von Fremdfirmen bei baulichen Maßnahmen.
Du verfügst über:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf, vorzugsweise Elektrotechnik oder alternativ im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär.
- Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik.
- Ein handwerkliches Allroundtalent mit stets freundlichem Auftreten.
- Die Fähigkeit, gemeinsam mit Geschäftsleuten, Kollegen und Vorgesetzten immer die passende Lösung für alle Anforderungen zu finden.
- Die Bereitschaft, Verantwortung für kleinere Projekte zu übernehmen und überzeugst durch Deine selbstständige Arbeitsweise.
- Die Bereitschaft, im Schicht- und Bereitschaftsdienst zu arbeiten.
Wir bieten:
- 32 Tage Urlaub im Jahr.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy.
- Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Kooperation mit pme-Familienservice.
- Vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitness-Studios.
- Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits.
- Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass.
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: ECE
Kontaktperson:
ECE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen technischen Systeme und Anlagen, die in Shopping-Centern verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Technologien kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine praktische Erfahrung hervorzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Haustechnik-Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Weiterbildungsangebote der ECE Academy und bringe deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Entwicklung im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ECE Group und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Haustechniker hervorhebt. Betone deine Ausbildung im technischen Handwerksberuf und deine Berufserfahrung in der Haustechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der ECE Group arbeiten möchtest. Gehe auf deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ECE vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Haustechnik, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär, gut beherrschst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Freundliches Auftreten zeigen
Da Du als zentraler Ansprechpartner für Mietpartner agierst, ist ein freundliches und professionelles Auftreten entscheidend. Übe, wie Du Dich in verschiedenen Szenarien präsentieren möchtest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere Dich über die ECE Group und deren Unternehmenskultur. Bereite Fragen vor, die Dein Interesse an der Firma und deren Werten zeigen, wie z.B. zur Weiterbildung oder zur Zusammenarbeit im Team.
