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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei Risikomanagement-Prozessen und Durchführung von Risikoinventuren.
- Arbeitgeber: Eines der größten Systemhäuser in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement / Compliance
Suchst du neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.
Diese Herausforderungen warten auf dich:
- Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Risikomanagement-Prozessen
- Identifikation, Dokumentation und Bewertung von Risiken in Zusammenarbeit mit betroffenen Fachabteilungen
- Laufendes Risikomonitoring sowie Durchführung von Risikoinventuren in den Fachbereichen
- Professionelle Risikobewertungen von Dienstleister:innen / Lieferant:innen
- Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von risikoorientierten Konzepten beim Lieferanten- und Dienstleistermanagement
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre
- Berufserfahrung im Risikomanagement von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ergebnisorientierte Vorgehensweise
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das bringen wir mit:
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
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Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement / Compliance Arbeitgeber: Ratiodata AG
Kontaktperson:
Ratiodata AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement / Compliance
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Risikomanagement oder Compliance tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikobewertung und -managementprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da diese Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement / Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Risikomanagement-Prozesse und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Risikomanagement zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in diesem Bereich hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lies deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ratiodata AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Risikomanagement-Prozessen und wie du Risiken identifizieren und bewerten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends im Risikomanagement
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese die Arbeit beeinflussen könnten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
