Mitarbeiter/in Hotellerie / Hauswirtschaft
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Mitarbeiter/in Hotellerie / Hauswirtschaft

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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Reinigung, Wäscheversorgung und Service in der Demenzabteilung.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 40-Stunden Woche, attraktive Sozialleistungen und diverse Fringe Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine wohnliche Atmosphäre und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Hotellerie/Hauswirtschaft, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Schnuppertag nach positivem Vorstellungsgespräch möglich.

In dieser Funktion sind Sie für die hauswirtschaftlichen Bereiche wie Reinigung, interne und externe Wäscheversorgung, Frühstück- und Abendservice innerhalb der Demenzabteilung zuständig. Zudem führen Sie einfache administrative Aufgaben aus und tätigen diverse Bestellungen für Ihren Bereich. Zusammen mit dem Team tragen Sie zu einer angenehmen und wohnlichen Atmosphäre bei.

Als motivierte Persönlichkeit beinhaltet Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung als Mitarbeiter/in Hotellerie / Hauswirtschaft (Vorteilsweise auch als Pflegehilfe)
  • Gepflegte Erscheinung, freundliche und respektvolle Umgangsformen
  • Kontaktfreude, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit
  • Dienstleistungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie PC-Kenntnisse
  • Bereitschaft für unregelmässige Arbeits- und Wochenendeinsätze

Als innovatives Unternehmen bieten wir Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer zukunftsorientierten Institution
  • 40-Stunden Woche
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen
  • Diverse Fringe benefits (REKA-Checks, Vergünstigungen, Mitarbeiteranlässe)
  • Praxisbezogene Fort- und Weiterbildungsoptionen sowie Entwicklungsmöglichkeiten

Sind Sie interessiert bei uns mitzuwirken, so freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Gerne bieten wir Ihnen im Anschluss an ein positives Vorstellungsgespräch die Möglichkeit, einen Schnuppertag zu absolvieren.

Mitarbeiter/in Hotellerie / Hauswirtschaft Arbeitgeber: DREILINDEN

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Mitarbeiter/in in der Hotellerie / Hauswirtschaft eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Wir fördern eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt, während Sie von attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können. Zudem genießen Sie die Vorteile einer 40-Stunden-Woche und diverse Fringe Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer gestalten.
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Kontaktperson:

DREILINDEN HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Hotellerie / Hauswirtschaft

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du den Gästen ein positives Erlebnis bieten kannst, und bringe Ideen mit, wie du den Service in der Demenzabteilung verbessern würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Hotellerie / Hauswirtschaft

Erfahrung in der Hotellerie oder Hauswirtschaft
Freundliche und respektvolle Umgangsformen
Kontaktfreude
Flexibilität
Teamfähigkeit
Kreativität
Belastbarkeit
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
PC-Kenntnisse
Bereitschaft für unregelmäßige Arbeitszeiten
Erfahrung im Frühstücks- und Abendservice
Kenntnisse in der Wäscheversorgung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie oder Hauswirtschaft sowie deine Teamfähigkeit und Flexibilität.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du zur angenehmen Atmosphäre im Team beitragen kannst. Zeige deine Dienstleistungsorientierung und Kreativität.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl mündlich als auch schriftlich gut zur Geltung kommt und deine PC-Kenntnisse klar dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DREILINDEN vorbereitest

Erscheinung und Auftreten

Achte darauf, gepflegt und ordentlich zu erscheinen. Ein freundliches Lächeln und ein respektvoller Umgang sind entscheidend, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Teamfähigkeit betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen. In der Hotellerie ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können, also hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor.

Dienstleistungsorientierung zeigen

Sei bereit, über deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Gästen eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.

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