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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden betreuen und Büroaufgaben erledigen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter von Gardeuniformen und Vereinszubehör.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Engagement ist wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir sind ein renommierter Gardeausstatter, der sich auf hochwertige Gardeuniformen und Vereinszubehör für verschiedene Anlässe spezialisiert hat. In unserem freundlichen und kreativen Team legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Engagement und eigene Ideen geschätzt werden.
Mitarbeiter Büro & Kundenservice Arbeitgeber: Thomas Brehmer GmbH
Kontaktperson:
Thomas Brehmer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Büro & Kundenservice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Gardeuniformen und Vereinszubehör wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle im Kundenservice stark auf Interaktion basiert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Da wir ein kreatives Team sind, kannst du in deinem Gespräch Ideen einbringen, wie du den Kundenservice verbessern oder neue Ansätze zur Kundenbindung entwickeln würdest.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Büro & Kundenservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle im Büro- und Kundenservice zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Kundenkontakt und administrative Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des kreativen Teams werden möchtest. Hebe hervor, wie deine Ideen und dein Engagement zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thomas Brehmer GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Gardeausstatter informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Kundenservice vor
Da die Position im Büro und Kundenservice ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Kunden umgegangen bist. Zeige, dass du lösungsorientiert und freundlich bist.
✨Zeige deine Kreativität
In einem kreativen Team ist es wichtig, eigene Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus, wie du zur Verbesserung des Kundenservices oder der Büroorganisation beitragen könntest, und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach dem Team, den Herausforderungen oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
