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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule und motiviere Call Center Agents für den Verkauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem erfolgreichen Sales-Projekt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 32 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Sales Trainer oder Coach im Vertrieb ist erforderlich.
- Andere Informationen: Hauptsächlich in Kleve, gelegentliche Reisen nach Krefeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unserem Sales-Projekt bist Du als Sales Trainer (m/w/d) dafür verantwortlich, unsere Call Center Agents zu schulen und zu motivieren.
- Attraktives Grundgehalt + leistungsbezogene Provision
- Zuschüsse zur Altersvorsorge & Vergünstigungen bei über 500 Marken
- Flexible Arbeitszeiten & 32 Urlaubstage
- Kostenfreie Parkplätze in Kleve & Krefeld, Einsatzschwerpunkt: Kleve (20-40 % Reisetätigkeit)
- Onboarding: Einführung neuer Call Center Agents in Verkauf, Gesprächsführung und Einwandbehandlung.
- Feedback & Entwicklung: Konstruktives Feedback, Einzelcoachings & Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Teamleitung, QM und Kundenmanagement zur Optimierung der Trainingsstrategie.
Erfahrung: Mehrjährige Tätigkeit als Sales Trainer oder Coach im Vertrieb - idealerweise im Call Center oder Telekommunikationsumfeld
- Trainingskompetenz: Routiniert in der Konzeption & Durchführung interaktiver, praxisnaher Schulungen
- Standort: Hauptsächlich in Kleve (60-80 %), gelegentliche Reisen nach Krefeld (20-40 %)
- Technikaffin: Versiert im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office (v. a. PowerPoint, Excel, Word)
- Arbeitsweise: Engagiert, zielorientiert und anpassungsfähig - mit Fokus auf messbare Ergebnisse & kontinuierliche Weiterentwicklung
Trainer Call Center Sales (M/W/D) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer Call Center Sales (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Arbeitsweise und den Erwartungen an einen Sales Trainer zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Trainingsmethoden und -erfolge in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Call Center Agents in der Vergangenheit geschult und motiviert hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Call Center Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Schulung und Motivation von Mitarbeitern einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und wie du zur Optimierung der Trainingsstrategie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Call Center Sales (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Sales Trainer interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrung im Coaching von Call Center Agents.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Tätigkeit als Sales Trainer oder Coach im Vertrieb ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du Teams erfolgreich geschult und motiviert hast.
Betone deine Trainingskompetenz: Erkläre, wie du interaktive und praxisnahe Schulungen konzipierst und durchführst. Füge Details hinzu, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Lernstile und Bedürfnisse der Agents zeigen.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Versiertheit im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) deutlich machst. Dies ist besonders wichtig für die Erstellung von Schulungsmaterialien und Präsentationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Trainingsinhalte vor
Informiere dich über die spezifischen Schulungsinhalte, die du als Sales Trainer vermitteln wirst. Überlege dir, wie du diese Inhalte interaktiv und praxisnah gestalten kannst, um die Call Center Agents zu motivieren.
✨Zeige deine Erfahrung im Vertrieb
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit als Sales Trainer oder Coach vor. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geschult und motiviert hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Demonstriere deine Technikaffinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und MS Office zu sprechen. Zeige, wie du diese Tools effektiv in deinen Schulungen eingesetzt hast, um den Lernprozess zu unterstützen.
✨Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir die enge Zusammenarbeit mit Teamleitung, Qualitätsmanagement und Kundenmanagement ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Trainingsstrategien zu optimieren.
