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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Familien in einer Erziehungsberatungsstelle.
- Arbeitgeber: Das Diakoniewerk Essen engagiert sich für Menschen und fördert Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung in der Teamleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Diakoniewerk Essen arbeiten unter dem Leitmotiv "Zusammen Leben gestalten" mehr als 1.600 Mitarbeitende. Als diakonisches Unternehmen engagieren wir uns für Menschen. Wir legen großen Wert auf einen menschlichen Umgang. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft oder deren sexueller Identität.
Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Jugend- und Familienhilfe gGmbH, Soziale Dienste, suchen wir Sie ab dem 01.08.2025 als Psychologe als Teamleitung sowie Berater in einer Erziehungsberatungsstelle (w/m/d).
Psychologe als Teamleitung sowie Berater in einer Erziehungsberatungsstelle (w/m/d) Arbeitgeber: KFM Gmbh
Kontaktperson:
KFM Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe als Teamleitung sowie Berater in einer Erziehungsberatungsstelle (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Psychologie und sozialen Diensten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission des Diakoniewerks. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie "Zusammen Leben gestalten" verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als Teamleitung wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Beratung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die nötige Führungskompetenz.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Foren, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Trends in der Erziehungsberatung zu verfolgen. Dies kann dir helfen, im Gespräch mit den Entscheidungsträgern zu glänzen und deine Leidenschaft für die Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe als Teamleitung sowie Berater in einer Erziehungsberatungsstelle (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Psychologe in der Erziehungsberatungsstelle wichtig sind.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und passe es an die Werte und das Leitmotiv des Diakoniewerks an. Betone deine Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Teamleitung und Beratung qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich Psychologie sowie Führungskompetenzen hervorhebt. Füge auch Weiterbildungen oder spezielle Qualifikationen hinzu, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben einfügen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Mission des Diakoniewerks beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Jugendlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFM Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Diakoniewerks
Informiere dich über die Leitmotive und Werte des Diakoniewerks, insbesondere über das Engagement für Menschen und den menschlichen Umgang. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Psychologe zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamleiter oder Berater erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit im Diakoniewerk beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamführung und dass du Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legst.
✨Sei offen für Vielfalt
Das Diakoniewerk legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion. Stelle sicher, dass du in deinem Interview zeigst, dass du die Verschiedenheit der Menschen schätzt und bereit bist, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
