Quereinsteiger in / Cta (m/w/d) Probenehmer in
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Quereinsteiger in / Cta (m/w/d) Probenehmer in

Quereinsteiger in / Cta (m/w/d) Probenehmer in

Kempten Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Probenehmer und unterstütze uns bei spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: SGS ist der globale Marktführer in Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren mit über 99.250 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und arbeite in einer dynamischen, engagierten Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Neugier und Leidenschaft sind wichtiger als Erfahrung – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
  • Andere Informationen: Nutze die Chance, in einem internationalen Netzwerk zu arbeiten und deine Fähigkeiten zu erweitern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.250 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.

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Kontaktperson:

SGS Analytics Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger in / Cta (m/w/d) Probenehmer in

Tip Nummer 1

Informiere dich über die SGS-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Neugier und Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist und was du daraus gelernt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SGS. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen, wenn du dich bewirbst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger in / Cta (m/w/d) Probenehmer in

Neugierde
Leidenschaft für Qualitätssicherung
Engagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Detailorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Zeitmanagement
Selbstmotivation
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SGS-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Probenehmer zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Quereinsteiger in der Probennahme wichtig sind. Betone deine Neugierde und Leidenschaft für den Bereich.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil der SGS-Gruppe zu werden. Hebe deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und dein Engagement hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SGS Analytics Germany GmbH vorbereitest

Informiere dich über SGS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die SGS-Gruppe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Auch wenn du Quereinsteiger bist, kannst du relevante Kompetenzen hervorheben, die für die Position wichtig sind.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.

Sei authentisch

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Position. Authentizität wird oft geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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