Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnabrechnung und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines krisensicheren Unternehmens mit zentralem Standort in Linz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Tätigkeit mit direktem Kontakt zu Menschen und Zahlen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung und 2-3 Jahre Erfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Monatsbruttogehalt ab EUR 1.586,- mit Überzahlung je nach Qualifikation.
Für unsere Personalabteilung suchen wir einen Mitarbeiter Personalverrechnung / Personaladministration (w/m/d) Teilzeit, 20 Stunden.
DEINE WICHTIGSTEN AUFGABEN:
- Du wickelst selbstständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung ab und bist erster Ansprechpartner in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen.
- Du verantwortest die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du kümmerst dich um Personalverwaltungsaufgaben wie Urlaubsverwaltung, Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung und Pflege der Personalstammdaten.
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil.
- 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.
- Freude an der Arbeit mit Zahlen und Menschen.
- Teamfähigkeit und Hands On Mentalität.
WIR BIETEN DIR:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit herausfordernder Tätigkeit.
- Umfangreiche Einarbeitung in einem engagierten Team.
- Zentralen Firmenstandort in Linz mit ausgezeichneter Erreichbarkeit.
- Einen flexiblen Gleitzeitrahmen und Homeofficetage.
- Große Auswahl an Seminaren und Kursen zur Weiterbildung.
- Eine warme Küche, gesunde Jause, Krabbelstube und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Monatsbruttogehalt für 20 Stunden: ab EUR 1.586,- Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.
Mitarbeiter Personalverrechnung / Personaladministration (w/m/d), Teilzeit Arbeitgeber: Oberösterreichische Versicherung AG
Kontaktperson:
Oberösterreichische Versicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalverrechnung / Personaladministration (w/m/d), Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an deinem Fachgebiet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Zahlen und Menschen. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum dir diese Kombination wichtig ist und wie du sie in der Position umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalverrechnung / Personaladministration (w/m/d), Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position in der Personalverrechnung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Zahlen und Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie deine Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität: In der Personalabteilung ist Teamarbeit wichtig. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du eine Hands-On-Mentalität in deine Arbeit einbringst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Versicherung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu arbeitsrechtlichen Themen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position viel mit Zahlen zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Freude an der Arbeit mit Zahlen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Tools oder Software du verwendet hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Die Stelle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Hands-On-Mentalität und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.
