Verteiler/in Und Ferienvertretung
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Verteiler/in Und Ferienvertretung

Egerkingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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CWS Workwear Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sammle und verteile Berufskleidung, arbeite eng mit dem Kundeninnendienst zusammen.
  • Arbeitgeber: CWS Workwear ist ein führender Anbieter für Berufsbekleidung mit Schweizer Tradition und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur professionellen Ausstattung von Mitarbeitenden bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Zuverlässigkeit und Führerausweis Kat. B sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatztage sind Dienstagmorgen und Freitag in Oftringen während der Ferienvertretung.

CWS Workwear zählt weltweit zu den führenden Full-Service-Dienstleistern für Berufsbekleidung und Flachwäsche. Die Marke steht für Schweizer Tradition, textile Kompetenz und Innovationskraft. In der Schweiz beschäftigt CWS Workwear rund 450 Mitarbeitende an drei Standorten und betreibt eigene Wäschereien. Als Division von CWS steht CWS Workwear für professionelle Berufsbekleidung im Mietservice.

Für einen unserer Kunden im Raum Egerkingen und Oftringen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und flexible Persönlichkeit als Verteiler/in und Ferienvertretung. Arbeitspensum ca. Stunden in der Woche. Die Einsatztage sind jeweils am Dienstag am Morgen in Egerkingen und in der Ferienvertretung jeweils zusätzlich am Freitag ca. 2 Stunden in Oftringen.

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:

  • Einsammeln und Bereitstellen von getragenen Kleidern
  • Entgegennehmen und Verteilen der sauberen Kleider in die jeweiligen Garderoben
  • Einkleiden und Einmessen neuer Mitarbeitender
  • Kleiderbestellung mittels Mutationsblättern
  • Ansprechperson für Mitarbeiterfragen vor Ort in Bezug auf Berufskleider
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CWS-Kundeninnendienst

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus:

  • Hohe Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
  • EDV-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Führerausweis Kat. B / Fahrzeug

Haben wir dich beschrieben? Dann möchten wir dich sehr gerne kennen lernen! Sebastian Hölscher freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche du uns bitte direkt durch Klick auf den Bewerberbutton übermittelst. Vielen Dank!

Verteiler/in Und Ferienvertretung Arbeitgeber: CWS Workwear Schweiz AG

CWS Workwear ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Egerkingen und Oftringen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördert CWS eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer stabilen Anstellung in einem traditionsreichen Unternehmen, das für seine Innovationskraft und textile Kompetenz bekannt ist.
CWS Workwear Schweiz AG

Kontaktperson:

CWS Workwear Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verteiler/in Und Ferienvertretung

Tip Nummer 1

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanfragen reagiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über CWS Workwear und deren Dienstleistungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei CWS Workwear arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit dem Kundeninnendienst erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verteiler/in Und Ferienvertretung

Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)
EDV-Kenntnisse
Führerausweis Kat. B
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über CWS Workwear und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und Zuverlässigkeit, da diese Eigenschaften in der Stellenbeschreibung wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Flexibilität und deine Bereitschaft ein, im Team zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über den Bewerberbutton auf unserer Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CWS Workwear Schweiz AG vorbereitest

Kundenorientierung betonen

Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.

Deutschkenntnisse hervorheben

Gute Deutschkenntnisse sind wichtig für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren, indem du während des Interviews klar und präzise sprichst.

Flexibilität zeigen

Die Stelle erfordert Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, an verschiedenen Tagen und zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten.

EDV-Kenntnisse ansprechen

Falls du EDV-Kenntnisse hast, erwähne diese im Interview. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast, um effizienter zu arbeiten oder Probleme zu lösen.

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