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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Nachmittagsbetreuung und sorge für ihre Sicherheit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich um die Entwicklung von Kindern kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis zum 16. Mai 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Hauptaufgaben bestehen darin, die Entwicklung der Kinder in außerschulischen Betreuungsstrukturen während der Schulferien zu begleiten und zu fördern, wobei die physische und moralische Sicherheit der Kinder gewährleistet wird, in Zusammenarbeit mit den Familien.
Missions:
- Die Betreuung der Kinder in den Einrichtungen sicherstellen.
- Die Verhaltensregeln der Institution vermitteln und deren Einhaltung gewährleisten.
- Den Alltag der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Team planen und organisieren.
- Aktivitäten umsetzen, die durch pädagogische Ziele unterstützt werden.
- Die spezifischen Bedürfnisse des Kindes in der Gemeinschaft berücksichtigen, um dessen Entwicklung zu fördern.
- Dem pädagogischen Projekt der Einrichtung beitreten und aktiv an dessen Weiterentwicklung teilnehmen, indem man Vorschläge einbringt.
Profil:
- Je nach Position: Diplom als Erzieher/in der Kindheit ES oder HES oder gleichwertiger Titel (vom SEFRI auf tertiärer Ebene anerkannt); oder CFC als sozialpädagogische/r Assistent/in;
- Fähigkeit zur Beobachtung, Analyse und Synthese von vor Ort erlebten Situationen;
- Teamfähigkeit;
- Anpassungsfähigkeit;
- Kreativität;
- Fähigkeit, mit Notfallsituationen umzugehen.
Eintrittstermin: nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 16. Mai 2025
Éducateur Trice S De L’enfance Es/hes Entre 60 À 80% Et Assistant E S S Arbeitgeber: Ville de Nyon
Kontaktperson:
Ville de Nyon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Éducateur Trice S De L’enfance Es/hes Entre 60 À 80% Et Assistant E S S
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Projekte der Institutionen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Aktivitäten oder Programme, die du in die Einrichtung einbringen könntest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Éducateur Trice S De L’enfance Es/hes Entre 60 À 80% Et Assistant E S S
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Éducateur Trice S De L’enfance. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern interessierst und welche Erfahrungen dich dazu qualifizieren.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine relevanten Qualifikationen und Abschlüsse, wie den Diplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES oder HES, deutlich zu erwähnen. Beschreibe auch deine Fähigkeiten in der Beobachtung und Analyse von Situationen, die für die Position wichtig sind.
Beziehe dich auf die Aufgaben: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die im Stellenangebot genannten Aufgaben ein. Zeige, dass du die Regeln der Institution respektierst und bereit bist, aktiv zur Planung und Organisation des Alltags beizutragen.
Persönliche Eigenschaften betonen: Betone persönliche Eigenschaften, die für die Stelle wichtig sind, wie Teamfähigkeit, Kreativität und die Fähigkeit, in Notfallsituationen ruhig zu bleiben. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ville de Nyon vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Ziele und Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die pädagogischen Ansätze verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Familien ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie du in Teams arbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne im Team agierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
