Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die Pflegequalität weiter.
- Arbeitgeber: CBT ist ein innovatives Sozialunternehmen mit 22 Einrichtungen im Rheinland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und über 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 165 Bewohnern und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Willkommensprämie und zahlreiche Gesundheitsangebote inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CBT-Altenheim Upladin in Leverkusen hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 165 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
- 5-Tage-Woche
- Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
- Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
- Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
- Über 30 Tage Urlaub
- Attraktive Willkommensprämie
- Kostenlose Dienstkleidung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
- Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
- Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
Ihre Aufgaben:
- Stetige Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
- Überwachung der Pflegeprozesssteuerung, einschließlich des pflegerischen Risikomanagements
- Erstellung einer ressourcenorientierten Personaleinsatzplanung
- Förderung der werteorientierten Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ehrenamtlichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
- Zusatzqualifikation als Stations-/ Wohnbereichsleitung oder langjährige Leitungserfahrung
- Qualifikation zur Praxisanleitung erforderlich
- Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Sie haben Fragen? Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221 92444-202. Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!
Wohnbereichsleitung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele der CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und wie deine persönliche Philosophie zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und das Team im CBT-Altenheim Upladin zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamdynamik können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Wohnbereichsleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Alten- oder Krankenpflegeausbildung sowie deine Zusatzqualifikationen und Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut zur CBT passt und wie du zur Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
In der Rolle als Wohnbereichsleitung ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft sucht Menschen mit Herz. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Altenpflege zu teilen und erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Als Wohnbereichsleitung wirst du Verantwortung tragen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über die Werte der Einrichtung
Da es sich um eine katholische Einrichtung handelt, ist es wichtig, dass du die Werte und Ziele der CBT verstehst und dich damit identifizieren kannst. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
