Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistungen
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistungen

Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistungen

Saarbrücken Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team in Wilhelmshaven und gestalte die Personaldienstleistungen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: SYNERGIE ist ein führender Personalexperte in Europa mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Firmenfahrzeug und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Vielfalt der Personaldienstleistungsbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Erfahrung im Personalwesen mitbringen.
  • Andere Informationen: Feiere deinen Geburtstag mit einem persönlichen Feiertag und profitiere von umfangreichem Onboarding.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Seit über 40 Jahren ist die SYNERGIE Personal Deutschland GmbH als fünftgrößter Personalexperte in Europa tätig. Mit zahlreichen Standorten in ganz Deutschland und auf weiterem Wachstumskurs ist die Vakanz ab sofort in unserer Niederlassung Wilhelmshaven zu besetzen.

Wir suchen zur Unterstützung unseres internen Teams ab sofort Dich als Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort in Wilhelmshaven.

+++ Mit SYNERGIE hoch hinaus! +++

Bringe Deine Stärken als Niederlassungsleiter (m/w/d) in unserem internen Team ein und lasse Dich von der Vielfalt in der Personaldienstleistungsbranche begeistern.

Darauf darfst Du Dich freuen:

  • Attraktives Gehalt , erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Prämien
  • Sympathische Kollegen, ein Team mit WIR-Gefühl
  • Freiraum und Mitgestaltung Deines Arbeitsalltages
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
  • Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Programm
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Job-Rad Leasing
  • Persönlicher „Feiertag“ an Deinem Geburtstag!
  • Umfangreiches Onboarding und stetige Unterstützung im Team

…und VIELES MEHR!

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Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistungen Arbeitgeber: SYNERGIE Personal Deutschland GmbH

Die SYNERGIE Personal Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wilhelmshaven nicht nur ein attraktives Gehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch ein starkes WIR-Gefühl im Team fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und einem umfangreichen Onboarding-Programm unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Vergünstigungen und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, was die Arbeit bei SYNERGIE zu einer besonders lohnenden und erfüllenden Erfahrung macht.
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Kontaktperson:

SYNERGIE Personal Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistungen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Niederlassungsleiter zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Als Niederlassungsleiter wirst du ein Team leiten, also sei bereit, deine Führungsphilosophie und Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerade bei SYNERGIE arbeiten möchtest und was dich an der Personaldienstleistungsbranche fasziniert. Authentische Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistungen

Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Teammanagement
Strategisches Denken
Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Netzwerkfähigkeiten
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Budgetmanagement
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere Dich über die SYNERGIE Personal Deutschland GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.

Anpassung Deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleiter zugeschnitten sind. Betone Deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und Deine Führungsqualitäten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum Du die ideale Besetzung für die Position bist und wie Du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die Website von SYNERGIE ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind, bevor Du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da Du als Niederlassungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche tätig sein wirst, solltest Du Dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige, dass Du die Branche verstehst und innovative Ideen hast.

Hebe Deine Führungskompetenzen hervor

In dieser Position ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Zeige Deine Begeisterung für das Unternehmen

Informiere Dich über SYNERGIE und deren Werte. Zeige während des Interviews, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Zielen von SYNERGIE. Das wird Deine Motivation unterstreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Dies zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, in Deine Karriere zu investieren.

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