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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe SharePoint-Umgebungen, analysiere Anforderungen und optimiere digitale Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Führender IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor der Schweiz mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 10 Wochen Ferien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SharePoint Online, Microsoft 365 und analytisches Denken sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Position
- Du entwickelst und betreibst SharePoint-Umgebungen im Rahmen von Microsoft 365.
- In deiner Rolle analysierst du Anforderungen und übersetzt sie in praxisnahe Lösungen.
- Du begleitest interne Kund:innen bei der Einführung, Nutzung und Optimierung von SharePoint-Lösungen.
- Mit deinem Know-how unterstützt du bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen (z. B. über Power Automate).
- Eigenständig übernimmst du Projekt- und Teilprojektleitungen im Bereich Collaboration und Dokumentenmanagement.
Dein neuer Arbeitgeber
- Führender IT-Dienstleister mit Fokus auf den öffentlichen Sektor in der Schweiz.
- Bietet umfassende Services im Bereich Collaboration, Cloud und Digitalisierung.
- 80 % der Leistungen für kantonale Auftraggeber – stabil und verlässlich.
- Dynamisches Team mit breitem fachlichem Hintergrund.
- Innovationsfreundliches Umfeld mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
Dein Profil
- Fundierte Erfahrung mit SharePoint Online und Microsoft 365.
- Kenntnisse in verwandten Technologien wie Microsoft Teams, OneDrive und Power Platform.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams.
- Verständnis für Informationsarchitektur, Benutzerführung und Berechtigungskonzepte.
- Analytisches Denken und Freude an der Optimierung digitaler Arbeitsprozesse.
Deine Chancen
- Attraktive Vergütung im Rahmen eines öffentlich geprägten Umfelds.
- Bis zu 10 Wochen Ferien – gestalte dein Zeitmodell flexibel.
- Belohnung von Loyalität durch Prämienregelungen nach mehreren Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsmittel und Homeoffice-Möglichkeiten.
Hast du Fragen? Melde dich jederzeit. Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer per E-Mail an.
Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.
Sharepoint Spezialist 80100% Arbeitgeber: kohler + partner
Kontaktperson:
kohler + partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sharepoint Spezialist 80100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich SharePoint oder Microsoft 365 arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SharePoint und Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SharePoint Online und verwandten Technologien anschaulich erklären kannst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams umfasst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sharepoint Spezialist 80100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den SharePoint Spezialisten. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen mit SharePoint Online und Microsoft 365 hervor und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Arbeitszeugnissen und Ausbildungsnachweisen. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt sind und ob du alle geforderten Unterlagen angehängt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kohler + partner vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle eines SharePoint Spezialisten passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Präsentiere deine technischen Kenntnisse
Sei bereit, dein Wissen über SharePoint Online, Microsoft 365 und verwandte Technologien wie Microsoft Teams und Power Platform zu demonstrieren. Zeige, dass du die neuesten Trends und Entwicklungen in diesen Bereichen kennst.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst und digitale Arbeitsprozesse optimiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.
