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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung in der Immobilienwirtschaft mit spannenden Aufgaben.
- Arbeitgeber: Geislinger Siedlungs- und Wohnungsbau bietet seit 87 Jahren bezahlbaren Wohnraum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Jobrad, Fitness-Studio und ein tarifliches Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer zukunftsfähigen Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Betriebs- oder Immobilienwirtschaft mit Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Unternehmensklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 87 Jahren sorgt die Geislinger Siedlungs- und Wohnungsbau für bezahlbaren Wohnraum in Geislingen. Heute bewirtschaften wir rund 1.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten, legen großen Wert auf die nachhaltige Pflege unseres Bestands und sind auch im Neubau aktiv.
Unser Angebot:
- Ein spannender Verantwortungsbereich in einer aktiven Wohnungsbaugesellschaft
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Branche
- Ein interessantes tarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten, Jobrad und Fitness-Studio für eine gesunde Work-Life-Balance
- Spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein kollegiales Unternehmensklima
Ihr Profil:
- Betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium, bzw. fundierte immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit Berufserfahrung
- Hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln
- Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte digitale und prozessuale Affinität
- Kommunikationsgeschick gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Identifikation mit unserem sozialen Auftrag
Ihre Aufgaben:
- Fachliche, konzeptionelle und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung
- Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen sowie von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichts
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen
- Koordination bzw. Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit für unser Unternehmen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München. Frau Stephanie Baumann, Tel.: 089 / -163 steht Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Geislinger Siedlungs- und Wohnungsbau GmbH
Kontaktperson:
Geislinger Siedlungs- und Wohnungsbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Immobilienwirtschaft tätig sind oder sogar bei Geislinger arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Immobilienwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie nachhaltiges Bauen oder digitale Transformation Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unterstützung der Geschäftsführung vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise konkret in der Position einbringen kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Klima legt und Teamgeist fördert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Geislinger Siedlungs- und Wohnungsbau. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent der Geschäftsführung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Betriebs- und Immobilienwirtschaft sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Hebe deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Geislinger Siedlungs- und Wohnungsbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geislinger Siedlungs- und Wohnungsbau und deren Engagement für bezahlbaren Wohnraum. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Mission beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Kommunikationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle eine ausgeprägte digitale Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um effizienter zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
