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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst Personalcontrolling-Konzepte und analysierst personalwirtschaftliche Daten.
- Arbeitgeber: enviaM ist der führende Energiedienstleister in Ostdeutschland, der die Energiewende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und spannende Projekte in der Energiebranche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Energiezukunft mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung im HR-Controlling.
- Andere Informationen: Erfahrung mit SAP und BI sowie analytische Fähigkeiten sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an!
Bist du ein Zahlenprofi mit Leidenschaft für Personalmanagement? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams in der Energieversorgungsbranche sein? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich!
Wir suchen einen erfahrenen (Personal-) Controller, der uns dabei unterstützt, uns auf das nächste Level zu bringen. Als Teil unseres engagierten Teams wirst du eine entscheidende Rolle bei der Planung, Analyse und Steuerung unserer Personalressourcen übernehmen.
Diese spannenden Aufgaben warten:
- Du entwickelst und implementierst Personalcontrolling-Konzepte (bspw. Dashboards für Entscheider).
- Zu deinen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme sowie die Unterstützung beim Aufbau neuer Systeme.
- Für die Erstellung der Personalplanung und -budgetierung für Unternehmen der enviaM-Gruppe arbeitest du eng mit Fachbereichen, der Personalbetreuung sowie dem Unternehmenscontrolling zusammen.
- Personalwirtschaftliche Daten werden von dir analysiert und interpretiert.
- Du erstellst aussagekräftige Berichte und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder.
Ein Profil, das uns begeistert:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
- Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/ HR-Controlling oder verwandten Bereichen.
- Deine Leidenschaft für die Analyse von (personalrelevanten) Daten und der Erstellung von Kennzahlen wird durch fundierte Kenntnisse in diesem Bereich komplettiert.
- Du kannst bereits Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Planungs- und Kalkulationsmodellen sowie sehr gute SAP- und BI-Kenntnisse vorweisen.
- Dich zeichnen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren, kannst du begeistern.
- Dein Profil wird durch konzeptionelles Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung abgerundet.
Kontaktperson:
envia Mitteldeutsche Energie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent HR Controlling (m w d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die im HR-Controlling tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalcontrolling und in der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von personalrelevanten Daten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit IT-Systemen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent HR Controlling (m w d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über enviaM. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Energiewende und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Controlling und Personalmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP und BI sowie deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Eignung für die Position als Referent HR Controlling darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei envia Mitteldeutsche Energie AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf HR-Controlling hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Controlling-Kennzahlen und Personalmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über IT-Systeme betonen
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung von IT-Systemen umfasst, ist es wichtig, deine Erfahrungen mit SAP und BI-Tools hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Projekte oder Herausforderungen zu beschreiben, bei denen du diese Systeme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalysen zu erläutern und wie du komplexe Informationen verständlich aufbereitet hast. Vielleicht kannst du ein Beispiel für einen Bericht oder eine Präsentation geben, die du erstellt hast.
✨Teamgeist und Kommunikationsstärke zeigen
In der Energieversorgungsbranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte anderen verständlich gemacht hast.
