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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Alltag und fördere ihre positive Entwicklung.
- Arbeitgeber: ifi intense gGmbH bietet professionelle Betreuung in einem sicheren Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Erziehung, Sozialarbeit oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Wöchentliche Besprechungen und regelmäßige Supervisionen unterstützen deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres professionellen Betreuungsrahmens, der im 24 Stundendienst, 365 Tage im Jahr, konstant in Doppelbesetzung durch zwei pädagogische Fachkräfte, individuell auf die Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten eingeht und ihnen ein sicheres, strukturiertes Umfeld bietet. Lass uns gemeinsam die jeweils vier Klientinnen und Klienten der Einrichtungen befähigen ihre Ressourcen zu aktivieren und sie bei ihrer Entwicklung, in ihrem Tempo, begleiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Intensivpädagogisch/-therapeutischen Kleinsteinrichtungen (IKE) an den Standorten Remels, Barßel und Hollen Erzieher innen / Heilerziehungspfleger innen / Sozialarbeiter innen.
Was sind Deine Aufgaben:
- Enge Begleitung und Anleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
- Förderung einer lebensbejahenden, positiven Entwicklung
- Schaffung von Bindungs- und Beziehungsangeboten
- Entwicklung und Durchführung von pädagogischen Strategien
- Dokumentation und Erstellen von Berichten
- Kooperation und Kommunikation mit Herkunftssystemen, Ärzten, Therapeuten und externen Institutionen
Was Du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaft
- Freude an Weiterentwicklung
- Empathie und Motivation
- Eigeninitiative und Reflexionsbereitschaft
- Führerschein Klasse B sowie einen PKW
Was Dich bei uns erwartet:
- Ein strukturierter Einstieg mit gezielter Einarbeitung und Anleitung
- Wöchentliche Mitarbeiterbesprechungen, regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD SuE
- Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Sonntagsdienste
- 30 Tage Erholungsurlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme an Hansefit
- Dienstrad-Leasing mit JobRad
Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du per Online-Bewerbung, E-Mail im PDF-Format oder Post an die IFI Stiftung, z.H. Lena Pflüger, senden. Hast Du Fragen oder bist Du Dir unsicher, ob der Job zu Dir passt? Kein Problem! Melde Dich bei uns unter 04928/ oder und wir finden gemeinsam heraus, wie Dein Weg bei uns aussehen könnte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
ifi intense gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher innen / Heilerziehungspfleger innen / Sozialarbeiter innen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der engen Begleitung und Anleitung von Kindern und Jugendlichen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst und handeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und den wöchentlichen Mitarbeiterbesprechungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote, die das Unternehmen bietet, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher innen / Heilerziehungspfleger innen / Sozialarbeiter innen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die ifi intense gGmbH. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in hervorhebt. Achte darauf, Deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Deine Empathie und Motivation darlegst. Gehe darauf ein, wie Du zur positiven Entwicklung der Klienten beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein PDF-Format korrekt ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifi intense gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die enge Begleitung und Anleitung von Kindern und Jugendlichen präsentieren kannst.
✨Zeige Empathie und Motivation
In einem Interview für eine Position im sozialen Bereich ist es wichtig, deine Empathie und Motivation zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und dein Engagement für die positive Entwicklung von Klienten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Reflexionsbereitschaft betonen
Da Eigeninitiative und Reflexionsbereitschaft gefordert sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, in denen du aus Erfahrungen gelernt hast oder dich weiterentwickelt hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich kontinuierlich zu verbessern.
