Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im technischen Gebäudemanagement und koordiniere externe Dienstleister.
- Arbeitgeber: APLEONA ist ein führender Dienstleister im Gebäudemanagement mit über 40.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Paunsdorf Centers und entwickle dein Potenzial in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Zur Unterstützung unseres Centermanagements suchen wir ab sofort und unbefristet einen Deputy Technical Manager / stellv. Objektleiter (w/m/d) in Vollzeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Paunsdorf Centers in Leipzig.
- Unterstützung des Technical Managers und Zusammenarbeit mit dem gesamten Center Management Team
- Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements nach den geltenden Vorschriften
- Beauftragung, Koordination und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Reinigung, Sicherheit, technische Services)
- Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen im technischen Gebäudemanagement
- Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilie unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten
- Unterstützung bei der Budgetplanung sowie Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
- Einhaltung gruppenweiter Sicherheitsstandards
- Ansprechperson für Mieter, Behörden und externe Partner
Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatl. geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik. Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen. Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche. 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester. Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie. Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU). Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung. Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg. Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness.
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Gegenbauer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Technical Manager / stellvertretender Objektleiter (w/m/d) – Paunsdorf Center Leipzig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Immobilien- oder Facility-Management-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Paunsdorf Center positiv beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Steuerung solcher Dienstleister unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechpartner für Mieter und externe Partner fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Technical Manager / stellvertretender Objektleiter (w/m/d) – Paunsdorf Center Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über APLEONA und deren Dienstleistungen im Gebäudemanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als stellvertretender Objektleiter hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und deine Erfahrung mit externen Dienstleistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine unternehmerische Denkweise ein, die für die Rolle wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Gegenbauer vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von APLEONA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Center Management Team erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Kommunikationsfähigkeiten zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Kenntnisse über technische Standards
Stelle sicher, dass du über aktuelle technische und sicherheitsrelevante Standards im Gebäudemanagement informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit in der Branche.
