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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Herstellungsprozesse fĂŒr die sterile Produktion.
- Arbeitgeber: MittelstÀndisches Pharma-Unternehmen mit Fokus auf GMP-gerechte Produktion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche, gratis GetrÀnke und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Raum fĂŒr Ideen und Innovationen.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im chemisch-technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich und Berufserfahrung im GMP-Umfeld.
- Andere Informationen: Monatsbruttogehalt ab ⏠3.000, je nach Qualifikation ist eine Ăberzahlung möglich.
Wir sind ein mittelstĂ€ndisches Pharma-Unternehmen österreichischer GrĂŒndung und verstehen uns als Spezialist in Sachen GMP-gerechter Produktion von Arzneimitteln und Medizinprodukten, Sonderkonfektionierungen, Produktentwicklung, Regulatory Services, Vertrieb, Logistik und Distribution. Werden SIE Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben
- Organisation und Koordination von Herstellungsprozessen fĂŒr die sterile Produktion
- Erarbeiten und Verwalten von Herstellvorschriften, Protokollen und SOPs
- Erstellung von ProzessvalidierungsplÀnen und -berichten
- Erstellung von Risiko Management Berichten, Rationalen und Regelkarten
- Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Abweichungen und Change Control Records
- Batch Record Review
- Implementierung von neuen Prozessen und Prozessoptimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Expertenteams (Technik, Quality, Supply Chain, Projektmanagement)
- DurchfĂŒhrung von Schulungen fĂŒr Produktionsmitarbeiter/innen
Profil
- Leidenschaft fĂŒr QualitĂ€t & Prozesse
- Abgeschlossene Ausbildung im chemisch-technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich (HTL, Studium oder Àhnliches)
- Berufserfahrung im GMP-Umfeld
- Einwandfreies Deutsch und fundierte Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative sowie selbstÀndiges und lösungsorientiertes Arbeiten
- Freude an Kommunikation und an der Zusammenarbeit im Team
Wir bieten
- Raum fĂŒr Ihre Ideen und Innovationen
- Eine interessante und abwechslungsreiche TĂ€tigkeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, mittelstÀndischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit einer 4-Tage Woche
- Eine strukturierte fachliche Einschulung
- Individuelle Weiterbildungen
- Ein Ă€uĂerst angenehmes und wertschĂ€tzendes Betriebsklima
- Sehr gute Erreichbarkeit unserer BetriebsstÀtte (A3)
- Attraktive Benefits fĂŒr Mitarbeiter/innen: gratis GetrĂ€nke, Parkplatz, BetriebsĂ€rztin, VergĂŒnstigungen, gemeinsame AktivitĂ€ten (Firmenfeste, Sportveranstaltungen) etc.
Bei ErfĂŒllen aller Voraussetzungen ist ein Monatsbruttogehalt ab ⏠3.000 (auf Vollzeit-Basis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Bereitschaft zu weiterer Ăberzahlung möglich. Ihr tatsĂ€chliches Gehalt möchten wir mit Ihnen im persönlichen GesprĂ€ch vereinbaren.
Kontaktperson:
SIGMAPHARM Arzneimittel GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Prozess Experte/in
âšTip Nummer 1
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die GMP-Richtlinien und deren Anwendung in der pharmazeutischen Industrie. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr diese Standards hast und wie sie die QualitĂ€t und Sicherheit von Arzneimitteln gewĂ€hrleisten.
âšTip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen zu erhalten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um deine Kontakte zu erweitern und dein Wissen zu vertiefen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine FĂ€higkeiten in der Prozessoptimierung und im Risikomanagement demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
âšTip Nummer 4
Zeige deine TeamfÀhigkeit und KommunikationsstÀrke, indem du in GesprÀchen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in interdisziplinÀren Teams gearbeitet hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Prozess Experte/in
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Unternehmen, um ein besseres VerstĂ€ndnis fĂŒr dessen Werte und Ziele zu bekommen. Besuche die offizielle Website und lies ĂŒber deren Produkte und Dienstleistungen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die fĂŒr die Position als Prozess Experte/in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im GMP-Umfeld und deine Ausbildung im chemisch-technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr QualitĂ€t und Prozesse darlegst. ErklĂ€re, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Optimierung der Herstellungsprozesse beitragen kannst.
PrĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies fĂŒr die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei SIGMAPHARM Arzneimittel GmbH & Co KG vorbereitest
âšVerstehe die GMP-Vorgaben
Da das Unternehmen im GMP-Umfeld tĂ€tig ist, solltest du dir ein fundiertes Wissen ĂŒber die Good Manufacturing Practices aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Vorgaben zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung von QualitĂ€t und Sicherheit in der Produktion verstehst.
âšBereite Beispiele fĂŒr Prozessoptimierungen vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse erfolgreich optimiert hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine FĂ€higkeit zur Problemlösung und Innovation.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Expertenteams gefordert ist, solltest du deine KommunikationsfÀhigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast und welche Methoden du nutzt, um Informationen klar zu vermitteln.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Betriebsklima des Unternehmens abzielen. Dies kann dir helfen, herauszufinden, ob du gut ins Team passt und zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
