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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Brandschutzstrategien und Sicherheitskonzepte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft in einem respektvollen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sicherheitsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Aufgaben
- Brandschutzmanagement: Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Brandschutzstrategie
- Erstellung und Überwachung von Brandschutzkonzepten für alle Betriebsstandorte
- Durchführung regelmäßiger Brandschutzbegehungen und Schulungen
- Koordination aller Brandschutzbeauftragten im In- und Ausland
- Abstimmung mit Versicherungen und Behörden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Brandschutz
- Dokumentation und Berichterstattung über alle Brandschutzmaßnahmen und -ereignisse
Sicherheitsfachkraft:
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, der Betriebsleiter:innen und relevanter Abteilungen in allen Fragen der Arbeitssicherheit
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsanalysen
- Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten und -maßnahmen
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter:innen in Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzthemen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Sicherheitsstandards
- Dokumentation und Berichterstattung über alle sicherheitsrelevanten Maßnahmen und Ereignisse
- Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsfachkräften und Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, FH, Universität)
- Zertifizierung als Sicherheitsfachkraft und/oder Zertifizierung als Brandschutzbeauftragter/Brandschutzmanager mit der Bereitschaft die fehlende Zertifizierungsprüfung zu absolvieren
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Sicherheitsmanagement oder Brandschutz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab € 4.000,- mit Überzahlungsbereitschaft in Abhängigkeit Ihres individuellen Kompetenzprofils.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.897 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: 1
@: JBG81_AT
Brandschutzmanager und Sicherheitsfachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: ISG Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
ISG Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brandschutzmanager und Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Brandschutz- und Sicherheitsbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und Herausforderungen im Bereich Brandschutz und Sicherheit. Dies hilft dir, in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Brandschutzmanagement und in der Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und prägnant zu kommunizieren.
✨Zeige deine Weiterbildung
Falls du an relevanten Schulungen oder Zertifizierungen teilgenommen hast, erwähne dies aktiv. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brandschutzmanager und Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Brandschutzmanagement und in der Arbeitssicherheit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Brandschutz und Sicherheit darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Brandschutzmanager und Sicherheitsfachkraft umfasst, solltest du dich auf technische Fragen zu Brandschutzstrategien und Sicherheitskonzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst, sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit den Mitarbeitern. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Schulungen oder Beratungen, die du durchgeführt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Unternehmenskultur. Verstehe, welche Werte und Ziele es hat, und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an den Interviewer hast. Diese könnten sich auf die Herausforderungen im Brandschutzmanagement oder die Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
