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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und sorge für höchste Servicequalität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen, das individuelles Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliche Entwicklung und eine positive Fehlerkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, Leidenschaft für neue Technologien und Teamführung.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen und Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist technisch versiert und hast Lust darauf, Dein Wissen im Team zu teilen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teamleitung IT-Operations (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die technische Qualität Deiner Business Unit, damit alle Services unseren Qualitätsstandards entsprechen, die Kunden einen exzellenten Service erhalten und sich das Team kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam mit der Teamleitung bildest Du die Führungsspitze - während Du den Blick auf die Technik hast, ist die Teamleitung als Dein Konterpart für die Personalführung, den Vertrieb und alle kaufmännischen Themen der Business Unit verantwortlich.
Tätigkeiten
- Du verantwortest die fachliche Qualität des Teams - von IT-Konzepten und Architekturen bis hin zu Betriebssicherheit, Security und Backups.
- Du sorgst dafür, dass Kunden genau die Lösungen erhalten, die sie wirklich brauchen - passgenau und optimal dimensioniert.
- Du übernimmst fachliche Führung, unterstützt bei technischen Eskalationen und handelst souverän in Krisensituationen.
- Du entwickelst Dein Team technisch weiter, coachst die technischen Kolleg:innen und begleitest sie fachlich auf ihrem Karriereweg.
- Du gibst wertvolles Feedback aus der Praxis direkt an unser Produktentwicklungsteam weiter und bist aktiv an der Gestaltung der Produkt-Roadmap beteiligt.
- Du bist technologisch immer einen Schritt voraus und sorgst dafür, dass Innovationen ins Team gelangen.
Anforderungen
- Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im operativen technischen Bereich - idealerweise bei einem IT-Dienstleister.
- Du hast bereits erfolgreich IT-Landschaften mit Microsoft-Schwerpunkt konzipiert und umgesetzt.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sammeln.
- Neue Technologien sind Deine Leidenschaft - Du willst immer Neues lernen und ausprobieren, dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.
- Du hast Freude daran, Dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Du hast eine Hands-on-Mentalität und lässt Dich nicht direkt aus der Ruhe bringen, wenn es mal eine technische Krise oder Eskalation gibt.
Team
Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen:
- Gesunde Fehlerkultur & Starker Zusammenhalt
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Der richtige Nährboden für beste Leistungen
- Menschenzentrierte Kultur & Individuelle Karrierepfade
- Wertschätzender Umgang
- Vertrauen & Zutrauen
- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen
- Video-Interview mit der Teamleitung
- Triff das Team
Teamleitung IT-Operations Arbeitgeber: BUCS IT GmbH
Kontaktperson:
BUCS IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT-Operations
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Teamleitung IT-Operations gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die fachliche Qualität des Teams verantwortlich bist, solltest du dein Wissen über Microsoft-Technologien und IT-Projektmanagement auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Während des Interviews kannst du darüber sprechen, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit implementiert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Coaching-Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um das technische Wissen zu teilen. Dies wird deine Eignung für die Rolle der Teamleitung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT-Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamleitung IT-Operations. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone deine technische Expertise: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im operativen technischen Bereich hervorhebst. Gehe besonders auf deine Erfahrungen mit Microsoft-Technologien und IT-Projekten ein.
Zeige deine Führungsqualitäten: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du dein Team fachlich führst und weiterentwickelst. Gib Beispiele für Situationen, in denen du technische Eskalationen erfolgreich gemeistert hast oder dein Team in Krisensituationen unterstützt hast.
Persönliche Note hinzufügen: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für neue Technologien und das Teilen von Wissen zu zeigen. Beschreibe, wie du Innovationen ins Team bringst und welche Werte dir in einem menschenzentrierten Unternehmen wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUCS IT GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine technischen Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft-Technologien, vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten zeigen.
✨Führungskompetenzen betonen
Da Du als Teamleitung fungieren wirst, ist es wichtig, Deine Erfahrungen in der fachlichen Führung und im Coaching von Teammitgliedern hervorzuheben. Bereite Dich darauf vor, wie Du Dein Team in Krisensituationen unterstützt hast und welche Methoden Du anwendest, um eine positive Fehlerkultur zu fördern.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass Du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast. Bereite Beispiele vor, in denen Du passgenaue Lösungen entwickelt hast, die den Anforderungen der Kunden entsprachen, und erkläre, wie Du Feedback in die Produktentwicklung einbringst.
✨Innovationsgeist zeigen
Betone Deine Leidenschaft für neue Technologien und Deine Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen. Diskutiere, wie Du Innovationen ins Team bringst und welche neuen Trends Du verfolgst, um sicherzustellen, dass das Team immer einen Schritt voraus ist.
