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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen für eine aufregende Social Media Plattform.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Führungskräften von Google, Apple und Netflix.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Medien in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in JavaScript, Angular, React und VueJS ist erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien fördern kreative Ideen von jedem Teammitglied.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 66000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist auf der Suche, wie Menschen Inhalte entdecken, ansehen und teilen. Das Management-Team besteht aus ehemaligen Top-Performern von Google, Apple, Netflix, Yahoo, Facebook und Sony. Sie haben über 300 Millionen Euro von angesehenen Investoren gesammelt und kürzlich neue Büros in Deutschland eröffnet und suchen nach dem besten Frontend-Entwickler.
Frontend-Entwickler sollten Erfahrung in JavaScript, Angular, React und VueJS haben. Sie sollten ein starkes Verständnis für objektorientierte (OO) Entwicklungsprinzipien haben. Unser Kunde kann Ihnen eine branchenanerkannte Schulung in JavaScript, Angular, React und VueJS bieten.
Unser Kunde hat eine flache Organisation, was bedeutet, dass sie glauben, dass großartige Ideen von überall und von jedem kommen können. Von Anfang an waren sie kompromisslos darin, eine Kultur zu schaffen, die großartige Arbeit inspiriert und das Wohlbefinden und das ausgewogene Leben ihrer Mitarbeiter schätzt.
Wenn Sie genauso begeistert sind wie sie, die soziale Medienerfahrung zu transformieren, dann bewerben Sie sich ohne Verzögerung!
Standort: Hamburg, Deutschland / Remote-Arbeit
Gehalt: 70.000 € - 95.000 € + Bonus + Vorteile
Bewerber müssen in Deutschland ansässig sein und das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, auch wenn Remote-Arbeit verfügbar ist.
Frontend Developer - Social Media Firm - Hamburg Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer - Social Media Firm - Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities und Foren, die sich mit Frontend-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends austauschen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass du verschiedene Technologien wie JavaScript, Angular und React präsentierst. Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du Coding-Challenges und Aufgaben löst, die häufig in Vorstellungsgesprächen für Frontend-Entwickler gestellt werden. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir dabei helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer - Social Media Firm - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten wie JavaScript, Angular, React und VueJS. Stelle sicher, dass du diese Technologien in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Projekte im Frontend-Entwicklungsbereich betont. Verwende klare und prägnante Beschreibungen, um deine Kenntnisse in HTML, CSS und den genannten Frameworks zu zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das Unternehmen arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Transformation der sozialen Medien beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig sind und lade deine Unterlagen über unsere Website hoch, um deine Bewerbung abzuschließen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in JavaScript, Angular, React und VueJS klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flache Hierarchie und die Innovationskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Ideen einzubringen und dass du die Bedeutung von Teamarbeit und kreativen Lösungen verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Frontend-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere dein Portfolio
Wenn du ein Portfolio hast, das deine besten Arbeiten zeigt, bringe es mit oder stelle es online zur Verfügung. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und deinen Stil zu präsentieren und konkrete Beispiele für deine Erfahrung zu geben.
