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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Verkaufsstrategien und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in ganz Europa.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Gummiindustrie, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause aus mit Reisen durch Europa fĂĽr Kundenbesuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das technisches Wissen mit Geschäftsentwicklung kombiniert.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist ein Muss; flieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Jede Stadt, Deutschland (Remote mit häufigen Reisen in ganz Europa)
Jobtyp: Vollzeit | Einzelner Beitragender | Remote
Akzeptieren von Kandidaten aus ganz Europa mit Arbeits-/Visumserlaubnis, StaatsbĂĽrgerschaft und starken Englischkenntnissen.
Arbeitsanordnung: Arbeiten von zu Hause aus, mit Flexibilität für Reisen in ganz Europa zu Kundenbesuchen.
Rollenbeschreibung: Der Divisional Head – Technical Sales ist verantwortlich für die technische Unterstützung, die Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und die Stärkung strategischer Geschäftsbeziehungen mit Kunden in ganz Europa. Die Rolle kombiniert technische Expertise in Gummischwarz mit Geschäftsentwicklung und Vertriebsführung, um die Wachstumsstrategie des Unternehmens voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Regelmäßige Besuche bei Kunden, um technische Anforderungen zu verstehen und mit internen Teams zusammenzuarbeiten.
- Eng mit Kunden zusammenarbeiten, um neue Produkte und Anwendungen zu entwickeln und sicherzustellen, dass Lösungen beim ersten Mal richtig sind.
- DurchfĂĽhrung technischer Schulungen fĂĽr Kunden, Vertriebsteams und Vertriebspartner.
- Koordination mit Vertriebs- und Marketingteams fĂĽr ProdukteinfĂĽhrungen und Anwendungsentwicklung.
- Bereitstellung von Vor-Ort-Support, Qualitätsprüfungen und Verwaltung von Testprozessen beim Kunden.
- Zusammenarbeit mit F&E-, Fertigungs- und Prozesstechnologieteams zur Vorschlag von Produktdesigns und Leistungstests.
- Neuentwicklung von Geschäften bei bestehenden und potenziellen Kunden/Segmenten vorantreiben.
- Unternehmensgrade etablieren, die sich auf Markenidentität, Qualität und Service-Differenzierung konzentrieren.
- Kontinuierliche Marktintelligenz über Wettbewerbsaktivitäten, Produkte und Branchentrends sammeln.
- Kundenprobleme mit technischer Expertise analysieren und umsetzbare Lösungen liefern.
- Ein umfangreiches Netzwerk in internationalen Märkten pflegen und ausbauen.
Anforderungen:
- Bildung: Master-Abschluss (verpflichtend).
- Erfahrung: Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung im Umgang mit großen Unternehmenskonten. Mindestens 10 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb.
- Solides technisches Verständnis von Gummischwarz, vorzugsweise aus der Kohlenstoffschwarzindustrie oder von Vertriebsunternehmen.
- Fähigkeiten: Starker technischer Hintergrund: 40% Technik, 60% Vertriebsexposition. Ausgezeichnete Networking-Fähigkeiten in internationalen Märkten. Pflichtkenntnisse in Deutsch; starke Englischkenntnisse. Komfortabel mit umfangreichen Reisen in ganz Europa. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und kundenorientierte Denkweise.
Head of Sales and Business Development Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales and Business Development
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Geschäftspartner oder Branchenkontakte, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und suche nach Gelegenheiten, um deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein kurzes Projekt oder eine Präsentation vorbereiten, die zeigt, wie du technische Herausforderungen angehen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Branche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen im Bereich Gummi und Kohlenstoffschwarz verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales and Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen, die für die Position des Divisional Head – Technical Sales erforderlich sind, verstehst.
Betone deine technische Expertise: Da die Rolle eine starke technische Grundlage erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Gummischwarze und der technischen Verkaufsunterstützung hervorheben. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt und implementiert hast.
Networking-Fähigkeiten hervorheben: Die Fähigkeit, ein umfangreiches Netzwerk in internationalen Märkten aufzubauen, ist entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Beziehungen zu Kunden und Partnern aufgebaut hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Geschäftsentwicklung und im Vertrieb, sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle des Divisional Head – Technical Sales eine starke technische Komponente hat, solltest du dein Wissen über Gummischwarze und deren Anwendungen auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du die Produkte und deren Vorteile gut verstehst.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe deine Erfahrungen im Networking hervor, insbesondere in internationalen Märkten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Beziehungen zu Kunden aufgebaut und gepflegt hast, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
✨Reisebereitschaft kommunizieren
Da die Position häufige Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise klar kommunizieren. Teile mit, wie du bereits in der Vergangenheit Reisen für geschäftliche Zwecke organisiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du einen kundenorientierten Ansatz verfolgst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen entwickelt hast, die den Kunden geholfen haben, ihre Ziele zu erreichen.
