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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Verwaltung von Personalakten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Maschinenbauunternehmen in Willich mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Direktvermittlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und Parkplätze.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven in einem familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung einfach online oder per E-Mail möglich, persönliche Betreuung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interesse an einem Arbeitsplatz in der Personalsachbearbeitung? Unser Kunde in Willich, ein Maschinenbauunternehmen, benötigt Unterstützung. Es handelt sich um eine direkte Vermittlung an unseren Kunden. Wir begleiten Sie den gesamten Prozess über, vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Betreuung aller deutschen und internationalen Angestellten sowie FĂĽhrung der Personalakten
- Internes Handling von Urlaub-, Krankheits- und sonstigen Abwesenheitszeiten (unterstützt durch das interne Zeiterfassungssystem – ZE.expert)
- Beantwortung von Mitarbeiteranfragen (Elternzeit, Urlaubsregelung, etc.), Führung von Mitarbeitergesprächen
- Personal-Recruiting und Begleitung im Ein- und Ausstieg
- Unterstützung der Assistenz der Geschäftsführung bei Vertragserstellung und weiteren Personalthemen
- Unterstützung des „Safety Officers“ (BEM, Vor- und Nachbereitung von medizinischen Untersuchungen durch den Betriebsarzt, etc.)
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Erfahrung im Personalbereich
- Sichere Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Outlook, Word, Excel) sowie mit einem ERP-System (Kenntnisse in Microsoft Business Central wären von Vorteil, ebenso ZE.expert)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Direktvermittlung an unseren Kunden
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Spannende und umfangreiche Herausforderungen in einem internationalen Unternehmen mit Entwicklungsperspektive
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem kleinen Team
- Aufgabenspezifische Weiterbildungsprogramme (intern/extern)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Kalt- und Warmgetränke sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände
Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02151/454567-0. Frau Sabine von Häfen freut sich auf Ihren Anruf!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.
Personalsachbearbeiter (m/w/x) Direktvermittlung Arbeitgeber: PATHOS Personalmanagement
Kontaktperson:
PATHOS Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/x) Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Personalwesen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen während des Gesprächs. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Mitarbeitern zu sprechen. Da das Unternehmen international tätig ist, sind interkulturelle Kompetenzen und Sprachkenntnisse von großem Vorteil.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/x) Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Maschinenbauunternehmen in Willich. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr ĂĽber deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Sprachkenntnisse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse ein oder nutze das Online-Formular. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PATHOS Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Ăśberlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Personalbereich oder wie du mit Mitarbeiteranfragen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Maschinenbauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Abwesenheiten umgegangen bist oder Mitarbeitergespräche geführt hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den Weiterbildungsprogrammen oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
