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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der lokale Ansprechpartner:in für ein spannendes Bauprojekt und kommuniziere aktiv mit der Region.
- Arbeitgeber: ifok gestaltet seit über 25 Jahren Wandel in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Arbeite an einem wegweisenden Energiewende-Projekt und nutze deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Erfahrung in der Kommunikation sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei Unterkunft und PKW, Vielfalt wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten Wandel nachhaltig. Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel.
Die Energiewende und große Bauvorhaben faszinieren dich? Du bist der Überzeugung, dass gute Kommunikation und Dialog ein Schlüssel für ihren Erfolg sind? Du hast ein Gespür für den Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen und arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams?
Wir unterstützen unseren Kunden 50Hertz im SuedOstLink - eine Leitung, die den Windstrom von unseren Küsten durch Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen nach Süden bringt. Beim Bau einer solchen großen Leitung sind viele Dinge sprichwörtlich in Bewegung – nicht nur die Schwerlastfahrzeuge, die die vielen rund 80 Tonnen schweren Erdkabeltrommeln an Ort und Stelle transportieren. Wir suchen entlang der Trasse engagierte Menschen, den Bau als Ansprechpartner:in kommunikativ begleiten: sei es als Gesprächspartner:in, in der Organisation von Dialogveranstaltungen oder Problemlöser:in vor Ort.
Aufgaben- Als lokale:r Ansprechpartner:in in der Region knüpfst du bestehende Kontakte und baust neue Beziehungen auf.
- Du behältst den Überblick über das regionale Geschehen und berätst die Kolleg:innen, die für die Bauausführung verantwortlich sind, in Kommunikationsbelangen.
- Du identifizierst Handlungsbedarf zur Vermeidung, Minderung und Lösung von Konflikten und leitest entsprechende Maßnahmen ein und begleitest diese.
- Bei Bedarf informierst du aktiv und eigenständig vor Ort über den Fortschritt des Baus mittels geeigneter Dialogformate.
- Ein Grundinteresse für Technik ist für dich selbstverständlich, möglicherweise hast du bereits Erfahrungen in Kommunikation von Bauvorhaben gesammelt.
- Sowohl im Austausch mit Verwaltungsmitarbeiter:innen als auch im Dialog mit Anwohner:innen am Bauzaun fühlst du dich sicher und wohl.
- Du bist in der Lage, dich sowohl in die Situation eines Projektverantwortlichen als auch in die der Bürger:innen vor Ort hineinzuversetzen.
- Du beherrschst den angemessenen Ton in E-Mails und Briefen und bist vertraut mit den gängigen Office-Produkten.
- Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B, bist du bereit, regelmäßig Termine entlang der Trasse wahrzunehmen.
- Du wohnst maximal 1h vom Großraum Gera/Schleiz entfernt, damit du unkompliziert Termine vor Ort zwischen Eisenberg und der Landesgrenze Bayern und wöchentlich regelmäßig Präsenztermine im Baubüro in Gera wahrnehmen kannst.
- Dein beruflicher Hintergrund ist für uns weniger wichtig als deine Motivation und dein Gespür für die Menschen in der Region.
Bei Bedarf unterstützen wir gerne bei Unterkunft und PKW.
Wenn du Lust hast, in einem wegweisenden Energiewende-Projekt mitzuarbeiten, gerne deine Kommunikationsexpertise im Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern einsetzt und eine Hands-On-Mentalität besitzt, dann bist du bei uns genau richtig!
Bist du unsicher, ob die Stelle zu dir passt? Wir beraten dich gerne in einem unverbindlichen Informationsgespräch!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir bieten- Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring durch die Führungskraft, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen
- Flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, mobiles Arbeiten & Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge
- Telekommunikationspauschale in Höhe von bis zu 50 € monatlich
- Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
- Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen
Kontakt ifok GmbH
Sina Becht
Telefon: 06251 8263-174
E-Mail: job@ifok.de
Website: www.ifok.de
Mit Klick auf BEWERBEN kommst du direkt auf unser Bewerbungsformular.
Bürgerreferent:in Arbeitgeber: IFOK GmbH
Kontaktperson:
IFOK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bürgerreferent:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Menschen, die bereits in der Branche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung bei ifok.
✨Verstehe die Region
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen im Großraum Gera/Schleiz. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für die lokalen Gegebenheiten hast und wie du diese in deiner Rolle als Bürgerreferent:in berücksichtigen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten in realistischen Szenarien zu zeigen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Dialoge organisiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du bereits vor dem Bewerbungsgespräch Ideen zur Verbesserung der Kommunikation im Projekt einbringst. Dies könnte durch das Erstellen eines kurzen Plans oder Vorschlags geschehen, den du im Gespräch präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürgerreferent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele von ifok. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Motivation und dein Interesse an der Energiewende mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle stark auf Kommunikation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Dialog mit verschiedenen Stakeholdern anführen. Beschreibe, wie du Konflikte gelöst oder Informationen effektiv vermittelt hast.
Hebe deine regionale Verbundenheit hervor: Da die Position einen lokalen Ansprechpartner erfordert, betone deine Vertrautheit mit der Region Gera/Schleiz. Erwähne, wie du bestehende Kontakte nutzen und neue Beziehungen aufbauen kannst.
Präsentiere deine Flexibilität: Zeige in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, regelmäßig vor Ort zu arbeiten und Termine entlang der Trasse wahrzunehmen. Dies kann durch eine klare Darstellung deiner Mobilität und Einsatzbereitschaft geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IFOK GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über ifok und deren Projekte informieren. Verstehe die Rolle des Unternehmens in der Energiewende und wie sie mit 50Hertz zusammenarbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies könnte auch den Umgang mit Konflikten oder die Organisation von Dialogveranstaltungen umfassen.
✨Zeige dein Gespür für Menschen
In der Rolle als Bürgerreferent:in ist es wichtig, ein Gespür für die Bedürfnisse und Sorgen der Anwohner:innen zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, dass du empathisch bist und die Perspektiven anderer verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
