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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Life-Science Projekte im Anlagenbau.
- Arbeitgeber: Ein führender Generalunternehmer, spezialisiert auf innovative Bauprojekte im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bauwesen und fundierte Kenntnisse in Bautechniken und BIM.
- Andere Informationen: Interesse? Kontaktiere Tobias Hofmann unter tobias.hofmann(at)staffxperts.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ich suche derzeit für einen großen Generalunternehmer, der Life-Science Projekte abwickelt einen Senior Projektmanager (m/w/d) für den Anlagenbau.
Hier die Beschreibung der Stellen:
- Leitung des Ausschreibungsteams (Kalkulator, Bauleiter, QS, weitere Mitarbeiter und externe Berater)
- Koordination der Angebotserstellung zur fristgerechten und wettbewerbsfähigen Abgabe gemäß Anforderungen
- Erstellung von Bauzeitenplan, Methodenerklärungen, Vorbemerkungen und Angebotsunterlagen
- Durchführung von Start- und internen Meetings, Entwicklung der Beschaffungsstrategie mit QS, Präqualifikation wichtiger Lieferanten
- Erstellung eines vorläufigen Risikoregisters und Risikomanagement über die Projektlaufzeit
- Erstellung und Verfolgung eines Vorbemerkungs-Beschaffungsplans mit dem SQS
- Sicherstellung von HSE-Plan (Gesundheit, Sicherheit, Umwelt) und Start des temporären Registers
- Planung und Umsetzung von Baustellenlayout und Logistik gemäß Unternehmensrichtlinien
- Information von Behörden und Stakeholdern zum Baustart
- Abstimmung des Personalplans mit dem Regionaldirektor
- Festlegung der Entwurfsstrategie (inkl. BIM, DRM, novierte Leistungen, falls zutreffend)
Qualifikation:
- Typischerweise 15 Jahre Erfahrung im Bauwesen mit ähnlichen nationalen Bauunternehmen
- Tiefgehendes Verständnis des Marktes, in dem das Unternehmen tätig ist, einschließlich der Wettbewerbslandschaft und neuer Initiativen
- Nachgewiesene Fähigkeit in der Finanzkontrolle und -berichterstattung
- Praktische Kenntnisse in Bautechniken, Designtechniken und BIM-Modellierung
- Umfassendes Wissen über Bauvorschriften sowie Gesundheits-, Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen
- Erfahrung in der Arbeit an komplexen, interdisziplinären und technischen Projekten
- Fähigkeit zur effizienten Planung und Priorisierung täglicher Baustellenaufgaben
- Kommerzielle Kompetenz
Bei Interesse freue ich mich auf ihre Nachricht an tobias.hofmann(at)staffxperts.de.
Senior Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Life-Science-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Bauwesen und Life-Science-Projekte auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, nimm an Webinaren teil oder besuche Schulungen, um dein Wissen über Bautechniken, BIM-Modellierung und relevante Vorschriften zu erweitern.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu nennen. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position als Senior Projektmanager zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, um gezielte Fragen stellen zu können. Überlege dir auch, wie du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination am besten präsentieren kannst, da dies für die Rolle entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position des Senior Projektmanagers wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bauwesen, insbesondere in der Leitung von Projekten und im Umgang mit interdisziplinären Teams, hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Projektmanagement im Bauwesen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie deine Erfahrungen den Anforderungen entsprechen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in Bautechniken und BIM-Modellierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Senior Projektmanager wirst du ein Team leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Koordination zeigen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Marktlandschaft
Informiere dich über den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Wettbewerbslandschaft und aktuelle Trends verstehst. Dies wird dein Interesse und Engagement für die Branche unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, oder nach den Zielen für zukünftige Projekte. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
